本案小毛与森林大酒店的争议可以采取下列哪些方式解决( )。
A. 调解
B. 协商
C. 仲裁
D. 起诉
查看答案
相关试题
换一换
本案小毛与森林大酒店的争议可以采取下列哪些方式解决( )。
A.调解 B.协商 C.仲裁 D.起诉
答案
本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决？（ ）
A.调解 B.协商 C.仲裁 D.诉讼
答案
有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评论，哪项是正确的 ( )。
A.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同无效 B.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同有效 C.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同部分无效 D.以上评论都不正确
答案
2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格
则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。请回答问题。
有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评沦，正确的是：（ ）
A.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同无效 B.森林大酒店与与毛所签的该劳动合同有效 C.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同部分无效 D.以上评论都不正确
答案
2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格 则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。请回答问题。 森林大酒店在延长使用期期间降低小毛工资的做法是否正确?（ ）
A.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为这是该森林大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊 B.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为小毛试用期满考试不合格 C.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同法 D.上述说法都不正确
答案
本案中，森林大酒店的错误为下列哪项所述( )。
A.签订劳动合同部分内容违法 B.不按约定履行劳动合同 C.在试用期期满时进行考试 D.以上都是该森林大酒店的错误
答案
森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确为什么( )。
A.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为这是该森林大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊 B.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为小毛试用期满考试不合格 C.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同 D.上述说法都不正确
答案
高某在调离单位时因培训费用的赔偿问题与单位发生了争议，对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决（）
A.向单位的劳动争议调解委员会申请调解 B.与单位协商解决 C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.直接向法院提起诉讼
答案
因产品质量发生民事纠纷时，当事人可以采取下列哪些方式解决纠纷（）。
A.协商 B.调解 C.协议仲裁 D.起诉
答案
干部提名，采取下列哪些方式进行：（）
A.组织提名 B.公开竞聘 C.自主报名 D.外部招聘
答案
热门试题
下列哪些是劳动争议的解决方式（）
以下哪些方式可以用于解决国际投资争议？
以下哪些方式可以用于解决国际投资争议？
本行抵债资产处臵除拍卖以外，还可以采取下列哪些方式?
证券承销业务可以采取下列方式（）。
大宗交易系统可以采取下面哪些方式进行（）
因不可抗力影响旅游行程的可以采取下列哪些方式处理？（）
小吴的母亲与其单位发生了劳动争议，小吴建议母亲采取下列方法解决争议，其中正确的方法包括()。
劳动争议发生后，劳动者可以通过以下哪些方式来解决争议？()
控制混杂偏倚可以采取下列哪些措施（）
消费者在发生纠纷或争议时，可以采取哪些途径解决（）
奖励公示不可以采取下列哪种方式（）。
个人信贷业务可以采取下列担保方式（）
营业机构可采取下列哪些方式开展账户年检（）
采取下列哪些措施可以提高盈亏平衡产量（）
室内配线明敷设可采取下列哪些方式敷设？（）
室内配线明敷设可采取下列哪些方式敷设？（）
安庆大酒店位于（）。
安庆大酒店位于（）
安庆大酒店位于（）
使用微信扫一扫登录
