单选题

主管人员指导与领导的职能最恰当的比喻就是( )。

A. 作曲家
B. 乐队的指挥
C. 乐队的鼓手
D. 严格的批评家

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单选题
主管人员指导与领导的职能最恰当的比喻就是( )。
A.作曲家 B.乐队的指挥 C.乐队的鼓手 D.严格的批评家
答案
判断题
会计主管人员就是“会计主管” 。( )
答案
单选题
对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
A.制定合理的目标 B.按计划完成目标 C.用最短的时间完成目标 D.制定合理目标并按计划完成目标
答案
单选题
在指导和领导工作中,主管人员对其下属的需求应当()
A.不理睬 B.适当满足 C.不求必应 D.最大满足
答案
多选题
主管人员在与被评估者进行绩效面谈时,主管人员需要准备的资料包括()
A.自我评估表 B.岗位说明书 C.被评估者的工作记录 D.绩效评估表 E.绩效计划
答案
单选题
对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员配备工作的()原理。
A.用人之长 B.职务要求明确 C.公开竞争 D.责权利一致
答案
单选题
物业服务企业的组织形式中,直线职能制以直线制为基础,在各级主管人员的领导下,按专业分工设置相应的职能部门,实行主管人员统一指挥和职能部门专业指导相结合的组织形式。其主要缺点是( )。
A.技术复杂、服务多样化、管理综合性强的物业服务企业 B.责任心和主动性 C.降低了专业管理的职能, D.机构人员较多,成本较高;横向协调困难,容易造成扯皮,降低工作效率
答案
单选题
会计主管人员调动,应由()
A.其他会计主管人员或指定人员监交 B.行长主任或指定人员监交 C.一般会计人员监交
答案
单选题
以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准,是管理的()
A.基本职能 B.基本要求 C.基本原理 D.基本任务
答案
多选题
主管人员满足个人需求与愿望的条件是()
A.以实现组织目标为前提 B.在条件许可的范围内 C.个人需求切合实际 D.组织目标服从个人需求 E.个人需求服从组织目标
答案
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