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服务奖惩管理执行方式分为()
多选题
服务奖惩管理执行方式分为()
A. 日常检查
B. 年度评比
C. 专项检查
D. 实时奖惩
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多选题
服务奖惩管理执行方式分为()
A.日常检查 B.年度评比 C.专项检查 D.实时奖惩
答案
多选题
服务奖惩管理执行方式分为类型()
A.日常检查 B.实时奖惩 C.年度评比 D.季度评比
答案
多选题
公司各级单位成立员工奖惩工作,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
A.组织小组; B.领导小组; C.办公室; D.监察室
答案
单选题
公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
A.办公室; B.人资部; C.财务部; D.法律部
答案
单选题
国网公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和办公室,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩,开展本单位员工奖惩管理()
A.管理办法; B.管理制度; C.实施细则; D.管理规定
答案
判断题
按照《合肥客运段奖惩实施细则》,对违反安全、路风、服务质量等有关规定应给予处分的,按照路局及段安全奖惩、路风管理、服务质量等有关规定执行()
答案
单选题
员工个人行为既符合《客运服务奖惩办法》的奖惩条件,又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的,按原则执行()
A.就低不就高、奖罚不重复 B.就低不就高、绩效奖金扣款 C.绩效奖金扣款、奖罚分明 D.就高不就低、奖罚不重复
答案
主观题
员工个人行为既符合客运服务奖惩办法的奖惩条件,又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的,按和的原则执行
答案
多选题
服务惩罚分为:通报批评、警告、记大过、降级、,并按照处罚标准给予相应经济处罚,经济处罚标准参照《员工奖惩管理办法》执行()
A.严重警告 B.记过降级 C.降职 D.解除劳动合同
答案
判断题
票务事故的处理按分公司《员工奖惩管理办法》相关规定执行()
答案
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公司《员工违规违纪管理规定》中,工作时间内打瞌睡,扣奖惩分()分
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对员工的服务惩罚分为:通报批评、警告、严重警告、记过、记大过、、、,并按照处罚标准给予相应经济处罚,经济处罚标准参照《员工奖惩管理办法》执行
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电动执行器、液动执行器按执行机构运行方式分直行程和角行程。
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