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考勤查询处,每月()天考勤算正常,不会扣工资
单选题
考勤查询处,每月()天考勤算正常,不会扣工资
A. 30天
B. 月历天数-休息天数
C. 月历天数-2天
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单选题
考勤查询处,每月()天考勤算正常,不会扣工资
A.30天 B.月历天数-休息天数 C.月历天数-2天
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判断题
每人每月均有考勤,无考勤者停发工资()
答案
单选题
每月前各单位劳资员汇总本单位的考勤,填“工资考勤统计表”上报人力资源主管部门()
A.1日 B.3日 C.5日 D.7日
答案
多选题
(考勤)每月25日至月末最后一天交()
A.下月排班表 B.上月员工补发工资汇总表 C.三个代表 D.本月新入职员工、调入员工排班表
答案
单选题
旅馆每月考勤由各部门考勤责任人填写《考勤汇总表》后交()签字
A.前厅经理 B.行政经理 C.总经理助理 D.店经理
答案
单选题
考勤记录日期为每月()
A.上月1日至上月底 B.上月15日至本月15日 C.当月1日至当月底
答案
判断题
考勤是考核员工出勤、计发工资的重要依据,实行无考勤无工资的制度()
答案
单选题
在工资管理系统中,每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成( ) 。
A.变动数据文件 B.基本变动数据文件 C.基本固定数据文件 D.固定数据文件
答案
单选题
在工资管理系统中,每月录入的考勤记录、产量记录、资金、工资变动单可以形成( )。
A.变动数据文件 B.基本变动数据文件 C.基本固定数据文件 D.固定数据文件
答案
单选题
在工资管理系统中,每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成( )。
A.固定数据文件 B.基本变动数据文件 C.基本固定数据文件 D.变动数据文件
答案
热门试题
在工资管理系统中,每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成(???)。
考勤及工资计算周期为()
公司员工都要严格遵守考勤制度,没有考勤的不得支付工资()
在共享平台计发工资时,月考勤监控后核对所属工资范围人数和已录入考勤人数已生效考勤人数(审核通过)可以不一致()
各单位(部门)每月做好职工的考勤工作,职工考勤登记表__由职工本人签字确认()
在共享平台计发工资时,月考勤监控要求已生效考勤人数(审批通过)要等于所属工资范围人数,才可以计算工资()
在中石化电子考勤系统中,新入职员工当月可以维护虚拟考勤用于工资计发()
各部门(中心)、车间负责本部门的日常考勤工作,并指派考勤员,逐日认真记载考勤,考勤员必须在次月日前将审核后的考勤表送交人教部,人教部根据员工月度考勤表核定员工工资()
责本中心人员的考勤工作,按规定填记考勤报表,次月第一天向客运部上报考勤报表。()
《员工考勤制度》各部门应在每月()前完成下月所属部门人员排班并公示,再交由直属副总审核签名批准后,于每月()前上交人事部考勤专管员处
-当月发生事假 天,按照公司考勤管理制度会取消绩效工资()
HR系统每月几日后不能履行上次考勤流程()
每月店铺考勤系统关闭及点完成时间为()
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员工因考勤记录缺失的应在三天内完成考勤补签()
考勤不清引发的工资纠纷是由于( )造成。
考勤查询机在使用过程中,应注意()、刷卡时是否有屏幕显示提示、查询机触摸区域或按键区域是否灵敏、考勤签到或签退后完成后是否有显示屏幕提示信息工程序是否获得考勤查询机数据,若不正常应及时报修
月度原始电子考勤记录可以通过()导出查询
公司内部相互借用或借到外单位的人员,由借用单位负责考勤,并于每月日前向借出单位提供上月考勤和有关请假凭证,借出单位据此结算、支付工资()
《员工考勤制度》部门相关责任人必须于每月()前提交上月员工签到表交人力资源部考勤专管员核查,每月()上交手工考勤表于前交财务部核对
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