对连续发生触碰安全红线问题的，应组织帮促（）

各单位要对照安全红线内容，从、、三个方面着手研究，建立完善防止触碰安全红线的保障机制，增加安全冗余，实施超前防范，并结合安全生产实际对保障机制进行动态完善，防止发生触碰安全红线（） 凡触碰安全“红线”管理人员给予处分（） 施工安全方面出现行为，界定为触碰安全“红线”（） 《客运安全红线管理办法》规定，触碰安全红线的人员受到哪些责任追究 凡发生触碰“红线”的问题，单位、车间要适时对责任人进行家访，通过各种方式向家属讲明其利害关系，讲明触碰“红线”给本人和家庭带来的后果，构筑起安全生产第道防线（） 以下哪些属于（）触碰工程实体质量安全红线行为 单独一人上道作业，属于触碰安全基本“红线”（） --、----_GYK数据装车使用，危及客车安全是触碰安全红线条款 触碰安全红线,性质特别恶劣的给予之一的处分（） 段自查发现安全红线问题，应直接对责任车间（科室）下发黄色《安全预警通知书》并进行安全点评对话，天内再次检查发现同类问题，应实施安全管理重点帮促（） 群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为，一律追究带班者的全部责任，并给予至留用察看处分（） 轨道电路管理出现行为，界定为触碰安全“红线”（） 凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖，并给予（） 兰州局集团公司安全红线管理办法中规定，第一次触碰红线后，在岗期间内再次触碰红线的，对主要责任人给予留用察看处分（） 作业过程中违章使用个入手机，影响列车或发生严重安全隐患的行为触碰段安全红线（） 作业过程中违章使用个人手机，影响列车或发生严重安全隐患的行为触碰段安全红线（） 对触碰安全“红线”的作业人员，涉及高铁和客车安全问题时，给予直接责任者待岗个月处理（） 高处作业未按规定采取有效的安全防护措施，属于触碰安全红线行为（） 凡触碰安全红线的，个人月度绩效奖金按系数发放（） 施工作业联锁试验时出现行为，界定为触碰安全“红线”（）