单选题

一名员工的绩效的多维性不包括()。

A. 质量指标
B. 出勤率
C. 团队合作
D. 动态性

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单选题
一名员工的绩效的多维性不包括()。
A.质量指标 B.出勤率 C.团队合作 D.动态性
答案
单选题
一名生产工人的绩效的多维性不包括()
A.产品的质量 B.纪律意识 C.产量指标 D.动态性
答案
单选题
(2018年5月)一名生产工人的绩效的多维性不包括( )
A.产品的质量 B.纪律意识 C.产量指标 D.动态性
答案
单选题
员工工作绩效的多维性是指()。
A.绩效优劣受多种客观、主观因素影响 B.随着时间推移,工作绩效会发生变化 C.员工绩效考评从多方面进行 D.在不同的环境下,员工绩效会有差异
答案
判断题
多维绩效考核法直接把绩效与员工的行为连接在一起()
答案
单选题
鉴证小组的一名员工发现自己的近亲属持有某单位的股票,该员工可能采取的措施不包括(  )。
A.退出项目组 B.与会计师事务所高级管理人员讨论该事项 C.与客户管理层讨论该事项 D.要求亲属处理该股票
答案
单选题
一名销售人员应遵循的原则不包括()
A.满足需要原则 B.循循善诱原则 C.顾客利益原则 D.利润最大化原则
答案
单选题
一般来说,员工绩效的特点不包括()
A.发展性 B.多因性 C.多维性 D.动态性
答案
多选题
小明为某分公司一名业务经理,员工编号为210A0001,实行岗位绩效工资制,那么他的工资包括以下()
A.岗位绩效工资 B.年功工资 C.企业效益奖金 D.福利津贴 E.提成
答案
单选题
一般来说,员工绩效基本特征不包括( )。
A.发展性 B.多因性 C.多维性 D.动态性
答案
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收集员工绩效信息的方法不包括 员工绩效考核的流程不包括()。 作为一名未婚妇女,小丽依法享有的权利不包括()。 一般来说,员工绩效的基本特征不包括()。 影响员工工作绩效的因素不包括() 绩效管理对员工个人的贡献不包括( )。 员工个人绩效的基本特征不包括() 在绩效面谈前员工应该做一些准备,其中不包括() -般来说,员工绩效的基本特征不包括( ). 绩效管理在员工层面的功能不包括( ) 绩效管理在员工层面的功能不包括() 作为一名风险管理者,老张深知风险衡量的重要性,其中人身风险的衡量不包括()。 小夏为第二分公司一名业务经理,员工编号为210Y0001,实行岗位绩效工资制,那么他的工资包括以下() 绩效的多维性主要来源于其变动性和 ( ) 如果你是主管,你的一名员工上班时间上网打游戏,被你看到的同时也被另一名员工看到,你应该怎么办?如果有些员工纪律性松懈,你怎么办? 使员工产生绩效的潜在要素不包括:() 当前,企业对员工的绩效考核项目不包括( )。 ●给定关系模式销售排名(员工号,商品号,排名),若每一名员工每种商品有一定的排名,每种商品每一排名只有一名员工,则以下叙述中错误的是(29) 。 给定关系模式销售排名(员工号,商品号,排名),若每一名员工每种商品有一定的排名,每种商品每一排名只有一名员工,则以下叙述中错误的是(  )。 张某作为一名受教育者,依法享有的权利不包括(  )。
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