相关试题
换一换
电力需求预测中（）的预测期是5年之内。
A.即期预测 B.短期预测 C.中期预测 D.长期预测
答案
在电力需求预测中预测期为5～15年的是（）。
A.即期预测 B.短期预测 C.中期预测 D.长期预测
答案
某市2020年电力需求预测。某市2015年
A.G B.D C.P达到1800亿元，当年电力消费量为290万千瓦时。经分析，预计未来五年该市 D.G E.D F.66，请用弹性系数法预测2020年该市的电力需求量。
答案
__是配电网规划设计的基础，包括电量需求预测和电力需求预测，以及区域内各类电源发展预测
答案
短期的需求预测比长期的需求预测更准确（）
答案
人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。
A.要求 B.工具 C.体系 D.体系
答案
(2016年5月) ()是影响人力资源需求预测的因素。
A.市场需求的变化 B.企业总产值 C.劳动力成本趋势 D.追加培训的需求 E.生产率变化趋势
答案
人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候，人力资源现状盘点不包括以下哪项内容（）
A.A人员的缺编情况 B.B人员的超编情况 C.C人员是否符合任职资格要求 D.D未来可能发生的离职情况
答案
需求预测的预测周期分为（）。
答案
人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。()
A.错误 B.正确
答案
热门试题
卷烟需求预测是卷烟订单预测的（）
电力需求预测准确是开展电力市场营销的前提（）
需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。（）
时间序列预测法，是根据电力需求预测哪条原则建立起来的？（）
如何理解定量需求预测模型？并例举常用的定量需求预测模型。
人力需求预测
市场需求预测的方法中，定量预测的特点是 ( )
下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（ ）
单品预测中，不能用于新品卷烟需求预测的是（）
人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（）
以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。
需求预测方法提出六种参照工具,适用范围：月度需求预测（）
是配电网规划设计的基础，包括电量需求预测和电力需求预测，以及区域内各类电源和电动汽车、储能装置等新型负荷的发展预测
需求预测的主体是（）
以下市场预测不属于卷烟需求预测中的品类预测（）
需求预测是订单预测的一项（）条件。
下列哪项是需求预测的预测未来的阶段（）
下列哪项是需求预测的预测未来的阶段()
做需求预测时,预测精度越高越好（）
需求预测内容包括、年度预测、半年度预测和月度预测（）
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