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企业劳动合同解除程序,指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时,应当依法办理的手续或者遵循的步骤,包括()
多选题
企业劳动合同解除程序,指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时,应当依法办理的手续或者遵循的步骤,包括()
A. 提前书面通知
B. 提前口头通知
C. 征求工会意见
D. 签订补偿协议
E. 经济补偿
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企业劳动合同解除程序,指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时,应当依法办理的手续或者遵循的步骤,包括()
A.提前书面通知 B.提前口头通知 C.征求工会意见 D.签订补偿协议 E.经济补偿
答案
多选题
企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()
A.提前解除 B.法定解除 C.义务解除 D.协商解除 E.合同终止解除
答案
判断题
劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。
A.对 B.错
答案
判断题
()劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。
答案
判断题
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
A.对 B.错
答案
判断题
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
答案
判断题
劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件()
答案
主观题
劳动合同的解除指劳动合同可立之后,期限届满之的,双方当事人()劳动合同的法律效力的行为
答案
单选题
关于双方当事人协商解除劳动合同,以下错误的是()。
A.经合同当事人协商一致,劳动合同可以解除 B.当事人一方要求解除合同,应当事先向对方提出要求 C.当事人一方要求解除合同,必须向对方赔偿损失 D.双方当事人应当按照要约、承诺的程序,签订解除劳动合同的书面协议
答案
多选题
企业可以与劳动者解除劳动合同的情形不包括()
A.用人单位与劳动者协商一致 B.严重违反用人单位的规章制度的 C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D.企业发生巨额亏损的
答案
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集体合同与劳动合同的( )表现在,协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表;劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人。
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在劳动合同中,劳动者不能主动向企业提出解除合同的要求
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劳动合同的当事人为()和劳动者
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()解除是指出现了法律、法规规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,劳动合同可以被单方解除的情形。
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企业劳动合同的履行是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()
企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。
根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。
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