对于旅游企业而言，进行员工授权的成本包括()。
A. 劳动力成本提高
B. 培训成本增加
C. 服务缺乏一致性
D. 员工可能作出错误的决定
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对于旅游企业而言，进行员工授权的成本包括()。
A.劳动力成本提高 B.培训成本增加 C.服务缺乏一致性 D.员工可能作出错误的决定
答案
对于旅游企业而言，对员工授权主要有()几方面的收益。
A.便于进行员工选择 B.能够增加员工满意度 C.能对顾客需求做出快速回应 D.有助于形成积极的口碑
答案
企业进行员工满意度调查的方法通常包括（ ）。
A.访谈法 B.描述型调查法 C.问卷调查法 D.工作日志法 E.目标型调查法
答案
旅游企业对于员工的依赖性相对于其他企业而言更强，因此员工的服务质量决定了企业的产品水平，决定企业的经济效益，员工对企业的影响性更大（）
答案
对于承包企业而言，工程项目成本不同于企业成本，其表现不包括（）
A.含义不同 B.核算的对象不同 C.管理的目的或任务不同 D.性质不同
答案
对企业而言，员工流失的隐含成本是（ ）。
A.办理辞职等相关手续的时间成本 B.由于职位空缺而产生的空位成本 C.培训新员工的替代成本 D.离职行为降低了留任员工的士气，降低了生产效率
答案
长沙银行员工行为禁止规定严禁原授权大于转授权（）
A.正确 B.错误
答案
企业进行员工培训应遵循的原则有( )。
A.理论联系实际，学以致用的原则 B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则 C.全员培训和核心员工培训相结合的原则 D.企业员工与企业资源相结合的原则 E.过程管理与结果考核相结合的原则
答案
对于员工个人及关联账户，本行员工应遵守的基本原则包括（）
A.如实申报 B.守法合规 C.信息使用和保密 D.谨慎处理
答案
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A.企业层面的培训需求分析 B.工作层面的培训需求分析 C.员工层面的培训需求分析 D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
答案
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影响企业执行员工援助计划的因素包括（）
企业进行员工培训应遵循的原则有（）原则
进行员工工作满意度调查的意义包括（ ）。
进行员工工作满意度调查的意义包括（）。
对于成本中心而言，某项成本成为可控成本的条件不包括（）。
对于成本中心而言，某项成本成为可控成本的条件不包括（）
对企业员工而言，薪酬的功能包括()
对于印刷企业而言，纸张的成本属于（）
企业在进行员工培训需求分析时，应该把员工培训的目标确定在（ ）。
企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。
授权给企业带来的成本包括________
企业申请开户时如存在异常情况，我行员工需前往企业进行“上门核实”，以下对于上门核实工作要求正确的是（）
我国要实行员工持股的企业要注意的事项不包括（ ）。
对于企业而言，品牌的作用包括：（ ）
（2020年）对于成本中心而言，某项成本成为可控成本的条件不包括（ ）。
旅游企业的营业成本包括（）
企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有（ ）
企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。
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