可给予解除劳动合同处理，在运营分公司范围内通报。根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失。情节严重且触犯法律的，移交司法机关依法处理。另外根据严重程度，追究直接或间接管理者责任属于几类票务事故（）

是指除运营分公司以外，在运营分公司管辖范围内作业（施工）的所有单位（） 一个自然年度内旷工达天的，运营分公司不再与员工续订劳动合同（） 员工有下列行为之一者，分公司有权解除劳动合同（） 有行为的员工，将被给予开除或解除劳动合同处理（） 三类票务违章：给予当事人警告处分，在运营分公司范围内通报，扣发当月绩效工资（），并由其承担全部或部分经济损失。 分公司与员工解除劳动合同或者员工自行离职应当退回公租房（） 参加公司组织的各类培训或考试，按培训协议约定应予解除劳动合同的,属于严重违反公司及分公司的规章制度的，可以解除劳动合同（） 负责分公司管理范围内禁烟区吸烟的处罚和通报工作（） 对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对（），给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分 三类票务事故：给予当事人运营分公司范围内通报批评，扣发当月安全奖金80%，并由其承担全部或部分经济损失（） 外单位是指除运营分公司以外，在运营分公司管辖范围内作业（施工）的所有外部单位（） 新进人员入职报到一周内，按照规定与分公司签订劳动合同，具体按照分公司《劳动合同管理办法》执行（） 下列情况，公司可解除劳动合同，并不予经济补偿（） 员工员工有下列行为的，公司将给予解除劳动合同处罚（） 是在运营分公司管辖范围内进行施工作业凭证（） 私设“小金库”的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 员工违反，视情节给予相应处分和组织处理，直至解除劳动合同（） 有下列情形的，视为严重违反公司劳动纪律，给予解除劳动合同处分（） 运营分公司不得同时与数名员工共同订立一份劳动合同（） 运营分公司不得同时与数名员工共同订立一份劳动合同（）