人力资源具有的特点有：双重性、能动性、再生性、时效性和()

人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（）①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性 人力资源的双重性包括（） 人力资源的“双重性”是指()。 人力资源的能动性不包括()。 人力资源的能动性是指（）。   人力资源与其他一切资源最根本的区别在于人力资源具有能动性。() 人力资源的能动性主要表现为（  ）。 人力资源的能动性特征不包括（　　）。 人力资源的能动性主要表现为（　　）。 人力资源的能动性主要表现在()。 68 人力资源的能动性主要表现在( )。. 关于人力资源的能动性，下列说法正确的（） 不属于人力资源的能动性的陈述是（ ）。 不属于人力资源的能动性的陈述是(   )。 下列不属于人力资源能动性陈述的是（） 不符合人力资源的能动性特征的是()。 下列不属于人力资源能动性描述的是()。 关于人力资源的时效性的说法，错误的是()。 我国学者刘昕认为人力资源具有四个特点，分别是能动性、社会性、开发性及（） 下面不属于人力资源的能动性的陈述是( )。