绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（ ）。
A. 有助于组织内部的沟通
B.
C. 为薪酬的发放提供依据
D.
E. 帮助组织更有效地实行员工开发
F.
G. 评估人员招聘的执行效果
查看答案
相关试题
换一换
绩效管理在人力资源管理的作用不包括（）
A.制定公司发展战略 B.为薪酬发放提供依据 C.为人员甄选提供依据 D.有效实行员工开发
答案
绩效考核在人力资源管理的作用不包括（ ）。
A.制定公司发展战略 B.为薪酬分配的依据 C.为人员配置和甄选的依据 D.人员开发的依据
答案
绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括()。
A.为薪酬的发放提供依据 B.评估人员招聘的执行效果 C.有助于管理者成本的节约 D.帮助组织更有效地实行员工开发
答案
绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（）
A.有助于组织内部的沟通 B.为薪酬的发放提供依据 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.评估人员招聘的执行效果
答案
绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（ ）。
A.有助于组织内部的沟通 B. C.为薪酬的发放提供依据 D. E.帮助组织更有效地实行员工开发 F. G.评估人员招聘的执行效果
答案
绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（ ）。
A.为薪酬的发放提供依据 B.有助于管理者成本的节约 C.评估人员招聘的执行效果 D.帮助组织更有效地实行员工开发
答案
绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括( )。
A.为薪酬的发放提供依据 B.有助于管理者成本的节约 C.评估人员招聘的执行效果 D.帮助组织更有效地实行员工开发
答案
工作分析在人力资源管理中的作用不包括（ ）。
A.人力资源规划 B.人员招聘 C.工作评价 D.参与工作生产
答案
工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。
A.确定企业战略 B.人员招聘 C.人力资源培训与开发 D.绩效管理
答案
工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。
A.人力资源规划 B.人员招募 C.工作评价 D.参与工作生产
答案
热门试题
人力资源管理费用不包括( )。
人力资源管理费用不包括（ ）
人力资源管理费用不包括（ ）。
人力资源管理费用不包括（ ）。
项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。
绩效考核在人力资源管理中的作用包括（）
大数据在人力资源管理中的应用不包括（）
绩效管理在人力资源管理中的作用有（）
企业人力资源管理费用不包括()
绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（ ）。
下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。
下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。
绩效考核在人力资源管理中的作用有（）
在传统的人力资源管理中,人力资源管理人员的角色是（）
（2017年5月）人力资源管理费用不包括（ ）
项目人力资源管理不包括
不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）
绩效管理在人力资源管理中的作用体现在( )。
不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）。
不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）。
使用微信扫一扫登录
