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行政组织发展的目的是()
单选题
行政组织发展的目的是()
A. 增进组织绩效
B. 增加管理层次
C. 裁减冗员
D. 管理创新
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单选题
行政组织发展的目的是()
A.增进组织绩效 B.增加管理层次 C.裁减冗员 D.管理创新
答案
单选题
()不是西方行政组织发展的趋势。
A.行政组织政府化趋势 B.行政组织弹性化趋势 C.行政组织参与管理趋势 D.行政组织数字化趋势
答案
多选题
西方行政组织发展趋势包括()
A.市场化 B.弹性化 C.数字化 D.封闭化
答案
多选题
行政组织发展的动力因素中,()是其内部因素。
A.行政组织目标和价值取向 B.行政组织文化 C.行政组织管理 D.行政组织技术
答案
判断题
行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力()
答案
判断题
人力行政中心总经理、人力行政总监、组织发展总监、组织发展部长、招聘部长、人事管理部长、行政部长岗位为管理岗位()
答案
主观题
简述外国奴隶制时期行政组织发展的特点。
答案
单选题
()体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善,是促进行政组织发展的基础。
A.纵向目标 B.横向目标 C.外部目标 D.内部目标
答案
判断题
组织变革是组织发展的目标和结果,组织发展是组织变革的途径和措施()
答案
主观题
组织发展
答案
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组织目标是行政组织机构设置的依据和标准,是组织存在和发展的灵魂,它规定着行政组织发展的基本方向。
简述资本主义时期外国行政组织发展的特点。
组织发展的目的是 ( )
组织发展是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是()
简述组织发展。
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组织发展(OD)是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是:()
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教学组织发展的特点是( )
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未来管理组织发展的趋势是()
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试述组织发展的特点。
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