通过领导参与培训与沟通，打消员工的（）表明领导的态度，对调动全员参与起到积极作用

直线领导负责识别与维护（）培训需求，应就培训需求与员工进行沟通，使其清楚了解岗位要求能力及与自己知识、能力之间的差距 行政领导和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是 行政领导和被领导者以及群众互相沟通．共同参与决策的领导方式是( ) 在参与型领导模式下，领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件和沟通。这种领导模式的特点是（???）。 越是高层领导越应该参加培训，刮领导与员工之间就很难找到共同语言（） 参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是（）。 掌握绩效管理的7种技巧中，领导为了鼓励员工参与，可以通过让员工参与企业目标、项目计划的制定来增强其参与意识 安全文化建设是通过安全行为激励、安全信息传播与沟通、安全事务参与，鼓励员工自主学习与改进，引导全体员工的安全态度和安全行为（） 应急演练必须每个员工参与，领导因工作忙，可以不参与（） 领导通过会议沟通的方式来（） 领导通过会议沟通的方式来 情境领导理论认为，适宜采用参与型领导方式的员工成熟度类型是（） 对待能力欠缺的员工，领导者应该采取的态度？（） 简述领导沟通的作用、途径与沟通方法。 企业员工与领导( )。 与领导沟通时应当不卑不亢。（ ） 与领导沟通的技巧有？（） 应急预案演练必须每个员工参与，领导因工作忙，也可不参与。 领导层主要设置（），其主要负责该项目的对外沟通协调，包括与甲方互动沟通、与项目其他参与方协调等。 领导者鼓励和支持员工参与讨论，并共同做出决策的领导方式属于 ( )