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根据《工资支付暂行规定》第十条规定,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
判断题
根据《工资支付暂行规定》第十条规定,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
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根据《工资支付暂行规定》第十条规定,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
答案
单选题
根据《工资支付暂行规定》,用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付工资
A.100% B.150% C.200% D.300%
答案
单选题
《十条规定》中的第十条是()
A.严禁违章作业 B.严禁违章指挥和强令他人冒险作业 C.严禁违章指挥和强令冒险作业 D.严禁违章指挥
答案
单选题
《十条规定》中的第十条是()
A.严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事 B.严禁违章指挥和强令他人冒险作业 C.严禁违章指挥和强令冒险作业 D.严禁违章指挥、脱岗和在岗做与工作无关的事
答案
主观题
根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定,特殊情况下支付的工资主要包括哪些
答案
主观题
根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定,特殊情况下支付的工资主要包括哪些
答案
多选题
根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的,用人单位可以代扣劳动者工资。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决 D.法律
答案
单选题
十条规定中的第十条是:严禁()脱岗和在岗做与工作无关的事。
A.违反劳动纪律 B.违章作业 C.离岗 D.调岗
答案
单选题
根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存()年以上备查。
A.一 B.二 C.五 D.十
答案
单选题
工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付。是否可以以实物及有价证券替代货币支付()
A.正确 B.错误
答案
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