人力资源损耗的主要指标包括()。

战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是（）。 人力资源的再生性主要指人口可以再生。 人力资源预测方面的指标包括（） 人力资源损耗的特征有()。 人力资源预测包括人力资源的__和人力资源的__ 人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能（ ） 人力资源总量指标作用主要体现在()。 人力资源损耗可分为有形损耗和无形损耗。() 创业人力资源风险主要包括()。 人力资源晋升政策主要包括()。 人力资源规划主要步骤包括（） 战略性人力资源规划主要指根据企业战略确定的人力资源管理的总体目标和配套政策，一般是（）以上的人力资源计划。 人力资源计划指标管理是在编制计划管理的基础上，编制涵盖人力资源各专业的计划指标，主要包括等方面的内容（） 人力资源的劳动效率是人力资源使用过程中的效率，只包括人力资源劳动生产率指标。() 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )。 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。 企业人力资源需求预测的依据指标包括（） 企业人力资源需求预测的依据指标包括（　　）。 人力资源战略的内容主要包括（）