为确保企业与劳动者的合法权益，用人企业要与贫困人口（）签订劳动合同。

企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益，不包括（ ）。 切实维护劳动者合法权益必须（） 论维护劳动者合法权益原则。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并于用人单位建立（）。维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立___，维护劳动者的合法权益。 切实维护劳动者合法权益必须（）。 切实维护劳动者合法权益必须。 （） 保护劳动者合法权益的原则有（） 工会应当帮助、并与用人单位建立（）机制，维护劳动者的合法权益 《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位（）。 《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（）机制，维护劳动者的合法权益 为保障劳动者合法权益，用人单位应当集中管理劳动者身份证及和其他证件。（） 根据《企业劳动争议协商调解规定》，劳动者可以要求所在企业（）参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。 工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益 工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 工会应当劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益（）