属于组织结构与气候的压力源的是（ ）
A. 角色冲突
B. 任务欠载
C. 组织中的人际关系
D. 缺乏参与决策
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属于组织结构与气候的压力源的是（ ）
A.角色冲突 B.任务欠载 C.组织中的人际关系 D.缺乏参与决策
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( )属于组织结构和气候的压力源。
A.工作过多 B.角色模糊 C.同事关系不融洽 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作的限制太多
答案
在以刺激为基础的模式中，（）属于组织结构与气候的压力源。
A.角色模糊 B.时间压力 C.工作太复杂 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作限制太多
答案
(2015年5月)在以刺激为基础的模式中，（ ）属于组织结构与气候的压力源。
A.角色模糊 B.时间压力 C.工作太复杂 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作限制太多
答案
以刺激为基础的模式中，( )属于组织结构和气候的压力源因素。
A.晋升过快 B.工作过于复杂 C.决策中缺乏参与 D.上级干涉人际交往 E.工作过程的时间压力
答案
以刺激为基础的模式中，（ ）属于组织结构和气候的压力源因素。
A.晋升过快 B.工作过于复杂 C.决策中缺乏参与 D.上级干涉人际交往 E.工作过程的时间压力u000b 确认答案
答案
在以刺激为基础的模式中，（ ）属于组织结构和气候的压力源因素。
A.晋升过快 B.工作过于复杂 C.决策中缺乏参与 D.上级干涉人际交往 E.工作过程的时间压力
答案
在以刺激为基础的模式中，（）属于组织机构与气候的压力源。
A.角色模糊 B.时间压力 C.工作太复杂 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作限制太多
答案
任务压力源是指与（）有关的压力源
A.与工作任务相关的压力源 B.与群体压力 C.领导风格 D.人格冲突
答案
机体与压力源形成对峙，属于压力反应过程的
A.潜伏期 B.警告期 C.持续期 D.抵抗期 E.衰竭期
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线性组织结构的项目组织结构图中其指令源是( )。
领导对工作限制过多属于工作组织中（ ）类的压力源。
市场压力型组织创新的动力源是市场竞争压力（）
压力源的组织因素包括有（ ）。
属于纽曼压力源分类的是（）。
下列属于人际间压力源的是
属于物理性压力源正确的是（）
常用的组织结构模式包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构等，其中有两个指令源的是（）
常用的组织结构模式包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构等，其中有两个指令源的是()。
指令源唯一的组织结构形式是（）
属于社会性压力源正确的是（）
属于心理社会方面压力源的是:
在下列组织结构模式中,具有单一指令源的组织结构是( )组织结构。
矩阵组织结构是一种较新的组织结构模式，其指令源有（）个。
（）属于个人因素的压力源。
（ ）属于人际关系压力源。
（ ）属于职业发展的压力源。
组织攻关控制压力源帮助员工进行压力管理的方法有（ ）。
工作组织的压力源主要有（）。
恐惧感和危险感产生的压力是属于哪种压力源？（）
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