多选题

加大人力资源培育力度,要建设()劳动者大军。

A. 知识型
B. 技能型
C. 创新型
D. 精英型

查看答案
该试题由用户117****26提供 查看答案人数:49836 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户117****26提供 查看答案人数:49837 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
加大人力资源培育力度,要建设()劳动者大军。
A.知识型 B.技能型 C.创新型 D.精英型
答案
多选题
加大人力资本培育力度,要建设劳动者大军()
A.素质型 B.知识型 C.技能型 D.创新型 E.文化型
答案
多选题
加大人力资本培育力度要建设的新型劳动者大军,其特点有()
A.知识型 B.技能型 C.创新型 D.开放型
答案
单选题
加大人力资源培育力度,更加注重()
A.人力资源培养制度的完善 B.调动和保护人的积极性 C.建立人才数据库 D.拓展人才生长空间
答案
单选题
人力资源区别于其他非人力资源的关键在于劳动者是()
A.消费者 B.生产者又是消费者 C.生产者 D.组织者
答案
多选题
人力资源的质量综合体现在劳动者个体和人力资源整体的( )。
A.健康状况 B.知识水平 C.技能水平 D.人际关系
答案
单选题
劳动者年满()周岁,可以通过人力资源服务机构、人力资源招聘活动、人力资源信息网络等求职
A.16 B.18 C.20 D.21
答案
多选题
统筹人力资源市场,打破(),维护劳动者平等就业权利。
A.城乡 B.地区 C.行业分割和身份 D.性别歧视
答案
多选题
人力资源市场为劳动者就业提供的服务,包括()
A.公共就业服务 B.职业中介服务 C.就业援助 D.失业预警服务 E.失业登记服务
答案
多选题
统筹人力资源市场,打破(),维护劳动者平等就业权利。
A.城乡 B.地区 C.行业分割和身份 D.性别歧视
答案
热门试题
十九大报告强调,要建设“三型”劳动者大军,指的是什么? 新时代,应该建设()劳动者大军 劳动者具有依法获得劳动报酬的权利。---人力资源部() 劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况,包括劳动者的(),它是人力资源质量的心理基础。 加大人力资本培育力度,更加注重调动和保护人的积极性。要弘扬和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气() 建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,要弘扬什么精神 建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,要弘扬什么精神 未成年工是指的劳动者---人力资源部() 中国大学MOOC: 人力资源的质量是人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平,以及劳动者的劳动态度。 人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动,其主要包括()。 人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动,其主要包括() 人是生产力中最活跃的因素,当前我国要建设____的劳动者大军。 劳动者的文化技术素质是是人力资源质量的核心部分 劳动者的文化技术素质是是人力资源质量的核心部分() ()是指通过培育和发展人力资源市场,以市场机制为配置劳动力资源的基础性调节手段,实现用人单位和劳动者双向选择 人力资源市场服务是人力资源市场的重要内容,主要是帮助劳动者求职就业和用人单位招用人员,以及由其延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务行为。其中人力资源市场中最传统同时也是最核心的业务是() 狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识和()等的总和 劳动者依法享有【 】就业的权利。出题:人力资源和社会保障部 人力资源服务机构是为劳动者提供服务的,在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为,人力资源服务机构不得有下列哪些行为()。 人力资源服务机构是为劳动者提供服务的,在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为,人力资源服务机构不得有下列哪些行为()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位