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规范固化台区经理工作方式与工作流程,指导现场业务开展,建立以()、()、()为关键指标的考核体系
多选题
规范固化台区经理工作方式与工作流程,指导现场业务开展,建立以()、()、()为关键指标的考核体系
A. 配网运维
B. 营销服务
C. 安全质量
D. 属地协调
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规范固化台区经理工作方式与工作流程,指导现场业务开展,建立以()、()、()为关键指标的考核体系
A.配网运维 B.营销服务 C.安全质量 D.属地协调
答案
多选题
台区经理全面推广应用台区经理一本通,规范固化台区经理工作方式与工作流程,指导现场业务开展,建立以()的考核体系,改变以包代管的传统管理模式
A.配网运维 B.营销服务 C.属地协调为关键指标 D.安全管理
答案
多选题
台区经理全面推广应用台区经理一本通,规范固化台区经理工作方式与工作流程,指导现场业务开展,建立以()为关键指标的考核体系,改变以包代管的传统管理模式
A.配网运维 B.营销服务 C.属地协调 D.智能化管理
答案
单选题
台区经理全面推广应用(),规范固化台区经理工作方式与工作流程,指导现场业务开展,建立以配网运维、营销服务、属地协调为关键指标的考核体系,改变“以包代管”的传统管理模式。
A.“全能型”供电所建设意见 B.业务规范流程 C.台区经理制 D.“台区经理一本通”
答案
单选题
台区经理全面推广应用(),规范固化台区经理工作方式与工作流程,指导现场业务开展,建立以配网运维、营销服务、属地协调为关键指标的考核体系,改变以包代管的传统管理模式
A.全能型供电所建设意见 B.业务规范流程 C.台区经理制 D.台区经理一本通
答案
判断题
台区经理全面推广应用台区经理一本通,规范固化台区经理工作方式与工作流程,指导现场业务开展,建立以配网运维、营销服务、属地协调为关键指标的考核体系,改变以包代管的传统管理模式()
答案
主观题
设备检查“五固化”即、固化检查方式、固化检查分工、固化检查交路、固化工作流程
答案
多选题
以移动作业终端为媒介,台区经理在工作现场即可开展()、()、()、()故障抢修等全面业务
A.业扩报装 B.电费收取 C.采集运维 D.配网巡视
答案
主观题
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答案
单选题
下列工作流程中,属于管理工作流程组织的是()。
A.钢结构深化设计工作流程 B.月进度报告数据处理流程 C.设计变更工作流程 D.外立面施工工作流程
答案
热门试题
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下列工作流程组织中,属于管理工作流程组织的有()
下列工作流程组织中,属于管理工作流程组织的是( )。
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市场监管信息处理工作流程及规范其工作操作规范是什么?
合同与招投标管理工作流程包括()。
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急诊护理工作流程是()
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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》,省公司是台区经理星级评定工作的归口管理部门,负责牵头制定台区经理星级评价标准,组织开展四星级台区经理评定,监督指导市、县公司台区经理星级评定工作()
某施工项目经理部,根据项目特点制定了钢结构深化设计工作流程,弱电工程物资采购工作流程,外立面施工工作流程等工作流程,这些工作流程组织属于( )。
某施工项目经理部,根据项目特点制定了钢结构深化设计工作流程,弱电工程物资采购工作流程,外立面施工工作流程等工作流程,这些工作流程组织属于()
在施工管理的工作流程组织中,下列()属于管理工作流程组织
在施工管理的工作流程组织中,下列()属于管理工作流程组织
合同与招投标管理工作流程不包括( )。
构建星级台区经理()和()机制,完善量化考核体系,实现台区经理管理工作的制度化和规范化
管理工作流程组织包括()等流程
下列项目管理的工作流程中,属于管理工作流程组织的有()
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