从员工援助计划的起源与发展来看，员工援助计划的发展历程大至可分为( )。
A. 员工咨询计划
B. 职业戒酒计划
C. 员工援助计划
D. 职业健康促进计划
E. 员工增强计划
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从员工援助计划的起源与发展来看，员工援助计划的发展历程大至可分为( )。
A.员工咨询计划 B.职业戒酒计划 C.员工援助计划 D.职业健康促进计划 E.员工增强计划
答案
下列关于员工援助计划起源与发展的说法中，正确的有（）
A.员工援助计划的发展历程大致可以分为五个项目 B.员工援助计划最早起源于19世纪初的美国 C.职业健康促进计划是针对员工戒酒计划中员工援助项目过于一般化，对员工心理与行为问题缺乏细致描述的不足提出来的 D.员工援助计划具有系统性、全面性、动态性、超前性的特点
答案
员工援助计划起源于20世纪20年代的（）
A.美国 B.日本 C.德国 D.瑞士
答案
员工援助计划（EAP）起源于（）。
A.20世纪二三十年代法国 B.20世纪二三十年代美国 C.19世纪90年代法国 D.19世纪90年代美国
答案
员工援助计划最早起源于（）。
A.英国 B.法国 C.美国 D.西班牙
答案
下列员工援助计划的发展历程不包括（）
A.职业戒酒计划 B.健康医疗计划 C.员工援助计划 D.员工增强计划
答案
员工援助计划的发展历程大致可以分为（ ）。
A.职业戒酒计划 B.员工培训计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.员工福利计划
答案
员工援助计划的发展历程大致可以分为（）。
A.职业戒酒计划 B.员工培训计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.员工福利计划
答案
员工援助计划的发展历程大致可以分为（）四个计划。
A.职业戒酒计划 B.员工援助计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.员工心理辅导计划
答案
下列选项中，属于员工援助计划的发展历程的是（）
A.职业戒酒计划 B.员工援助计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.劳动保护计划
答案
热门试题
在我国的发展关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是（）。
员工援助计划不包括（）
在员工援助计划的（）阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。
员工援助计划的对象是（ ）。
员工援助计划的分类包括（ ）。
员工援助计划的目的有（ ）。
员工援助计划的内容包括()。
员工援助计划的对象为（）。
员工援助计划的目的是（ ）。
员工援助计划的意义在于（ ）。
员工援助计划的内容包括
简述员工援助计划的意义。
员工援助计划的操作流程。
简述员工援助计划的含义。
简述员工援助计划的意义
员工援助计划于20世纪20年代起源于()。
员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有（）
员工援助计划测量方式不包括（）
员工援助计划(EAP)的内容包括()。
下列（）不属于员工援助计划。
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