多选题

员工援助计划的发展历程大致可以分为( )。

A. 职业戒酒计划
B. 员工培训计划
C. 职业健康促进计划
D. 员工增强计划
E. 员工福利计划

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多选题
员工援助计划的发展历程大致可以分为( )。
A.职业戒酒计划 B.员工培训计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.员工福利计划
答案
多选题
员工援助计划的发展历程大致可以分为()。  
A.职业戒酒计划 B.员工培训计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.员工福利计划
答案
多选题
员工援助计划的发展历程大致可以分为()四个计划。
A.职业戒酒计划 B.员工援助计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.员工心理辅导计划
答案
多选题
从员工援助计划的起源与发展来看,员工援助计划的发展历程大至可分为( )。
A.员工咨询计划 B.职业戒酒计划 C.员工援助计划 D.职业健康促进计划 E.员工增强计划
答案
单选题
下列员工援助计划的发展历程不包括()
A.职业戒酒计划 B.健康医疗计划 C.员工援助计划 D.员工增强计划
答案
多选题
员工协助计划的发展历程大致可以分为4个阶段:()。
A.HRP B.OAP C.OHPP D.EAP E.EEP
答案
多选题
下列选项中,属于员工援助计划的发展历程的是()
A.职业戒酒计划 B.员工援助计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.劳动保护计划
答案
多选题
员工援助计划测量方式可以分为( )。
A.成本—效益分析 B.过程评估 C.临床评估 D.实践分析 E.员工反馈
答案
多选题
美国员工援助计划可以分为()项目
A.职业戒酒计划 B.员工援助计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.员工心理辅导计划
答案
主观题
人口和计划生育工作发展历程大致划分为哪三个阶段?
答案
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