提高管理者沟通技能的原则包括（）

管理技能培训包括管理者的培训和管理者的培训两个方面 管理者与上级`下属`客户`进行有效的沟通和交流的技能属于（） 管理者应积极引导员工多交流，这样可以提高沟通效果。下列管理者的做法正确的有（） 在管理者的技能中，对高层管理者最重要的技能是（） 管理技能是管理者进行有效管理的手段，以下哪些是管理者需要具备的技能（） 作为一个管理者应具备的管理技能包括____ 与基层管理者和高层管理者相比，高层管理者更需要的技能是（） 在管理中，需要概念技能最多的是高层管理者需要，需要人际技能最多的是中层管理者，需要技术技能最多的是基层管理者 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。 管理者在绩效沟通时需要掌握的技巧包括（　　）。 管理者对于被管理者属于强势，在沟通时，管理者应该适度保持沉默。() 高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。() 在组织内部，管理者之间的平行沟通需要遵循的原则有()。 不同层次的管理者需要掌握不同的管理技能，层次越高的管理者越需要掌握人际技能（） 提高管理者技能的最有效办法是（接受教育和培训 ）（） 作为一名管理者提高自己的沟通水平需要做到() 医疗服务管理者沟通的内容主要包括哪些方面（） 管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（　　）。 某一层级管理者，他的技术技能、人际技能、概念技能之比为15:25:60，则此管理者为哪一层级管理者( )。 技术技能是（ ）管理者最需要的技能。