判断题

对病休天数连续5天及以上的,车间须及时将请假职工三项治病资料及请假申请单报劳动人事科审核()

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判断题
对病休天数连续5天及以上的,车间须及时将请假职工三项治病资料及请假申请单报劳动人事科审核()
答案
多选题
职工请假:车间、处室有天的批准权限,1天以上必须经分管副总经理批准,连续请假天及以上的,必须经总经理批准()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
非一线人员连续请假三天及以上的审批程序()
A.个人提出申请→用人单位负责人审批 B.个人提出申请→用人部门经理/分管领导审批 C.个人提出申请→用人部门经理/分管领导签批→用人单位负责人审批 D.个人提出申请→用人单位人事管理部门审批
答案
单选题
员工请假天数大于()天需要车间主任审批
A.2 B.3
答案
多选题
见习期、试用期内员工如连续病休超过()日(含)或累计病休超过()日(含),应按实际请假天数顺延转正定级时间
A.5、10 B.10、15 C.15、20 D.15、30
答案
单选题
请假5天以上含5天 ,如何请假()
A.在钉钉提交审批,员工→部门经理 (部门总监) B.在钉钉提交审批,员工→部门经理(部门总监)→行政人资总监 C.在钉钉提交审批,员工→部门经理(部门总监)→行政人资总监→总经理 D.在钉钉提交审批,员工→部门经理(部门总监)→行政人资总监→总经理,并向前台递交逐级签字的纸质版请假条
答案
单选题
请问,0.5天≤事假天数≤3天、3天<事假天数≤5天、5天<事假天数,相对应的请假审批人分别是谁()
A.部门经理;分管总经理;总经理 B.部门经理;分管总经理、人力行政部经理;人力行政部经理、总经理 C.部门经理;部门经理、分管总经理;部门经理、总经理 D.部门经理;部门经理、分管总经理;部门经理、分管总经理、总经理
答案
单选题
职工连续旷工2天及以上、5天以下,或一年内累计达到5天及以上、10天以下的,应给予()
A.警告 B.记过 C.记大过 D.撤职处分
答案
单选题
请病假两天以上,并办理了请假手续但无就诊记录及病休诊断证明的,按处理()
A.病假 B.事假 C.旷工 D.年假
答案
单选题
职工生病需要休息的,可请病假。请病假天以上者须出具县级以上医院开具的诊断病休证明()
A.10 B.15 C.3
答案
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