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认知、改变的开始是()。
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认知、改变的开始是()。
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主观题
认知、改变的开始是()。
答案
单选题
态度的核心成分是认知成分,改变态度必须从改变认知入手。(×)()
A.正确 B.错误
答案
单选题
“认知失调理论”认为,改变态度的方式有:改变认知元素和增加新的认知元素。(√)()
A.正确 B.错误
答案
多选题
职业倦怠的认知改变是指()
A.等没有压力了就会改变 B.改变对职业的认识 C.明确自己的能力和机会 D.重新规划和定位
答案
主观题
减少失调的方法是改变认知、()和()
答案
多选题
改变()从改变自己开始,改变()从改变自己开始。
A.他人 B.同事 C.团队 D.环境
答案
单选题
进行认知治疗时,除改变错误认知外,最好的措施是
A.要求患者自觉按量进食 B.固定进食量,如违反就施以惩罚 C.为其制定进食计划,让其严格执行 D.顺其自然 E.共同制定进食计划,要求其执行,如目标达到,表扬或奖励
答案
单选题
老年人最常出现的认知改变是()
A.感觉 B.知觉 C.记忆力 D.思维 E.人格
答案
主观题
老年人最常出现的认知改变是()
答案
判断题
对学生进行 认知改变法()
答案
热门试题
改变学习者原有认知结构的是:
()认为学习是认知结构的形成和改变
自我职业生涯管理从自我认知和环境认知开始。
可以通过改变认知来改善情绪。
改变认知属于情绪集中性应对。( )
改变认知可以使用 ___________ 等 策略。
改变认知可以使用___________等策略。
可以通过改变认知来改善情绪()
改变认知失调的方法包括()。
改变学习者原有认知结构的学习是()。
在皮亚杰的认知发展阶段论中,强调不改变原有的认知结构的是()
血管性认知功能障碍的病理改变血管性认知功能障碍的病理改变以()损害为主
以下各种情绪调适方式中,属于认知改变法的是()
改变我们对事件的认知,是转换压力的有效方式。
改变我们对事件的认知,是转换压力的有效方式()
认知失调理论认为,减少失调的方法主要有改变认知、()和()
()是指员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变。
儿童改变已有的认知结构以适应环境的过程是( )
根据认知不协调理论,要改变人的态度,先要使其产生认知不协调()
咨询师对求助者说“你的情绪问题是由于你的认知引起的,改变你的认知,就能改变情绪”,咨询师使用的技术包括()
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