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企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象?()
单选题
企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象?()
A. 企业的高层管理人员
B. 员工们的顶头上司
C. 企业中其他部门的领导
D. 与自己处于相近层次的人
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主观题
单位中常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象
答案
单选题
企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象?()
A.企业的高层管理人员 B.员工们的顶头上司 C.企业中其他部门的领导 D.与自己处于相近层次的人
答案
单选题
企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象()
A.企业的高层管理人员 B.企业中其他部门的领导 C.与自己处于相近层次的人 D.员工们的顶头上司
答案
单选题
企业中,常常见到员工之间会在贡献上和报酬上相互参照攀比。一般来说,你认为员工最有可能将那一类人作为自己的攀比对象()
A.企业的高层管理人员 B.员工们的顶头上司 C.企业中其他部门的领导 D.与自己处于相近层次的人
答案
主观题
企业中,常常见到员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说,你认为员工最有可能将哪一类人作为自己的攀比对象?: A.企业的高层管理人员|B.员工们的顶头上司|C.企业中其他部门的领导|D.与自己处于相近层次的人
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
判断题
测量中常常使用参照点,这些参照点往往是认为确定的,并随参照标准的变化而变化。
答案
判断题
测量中常常使用参照点,这些参照点往往是认为确定的,并随参照标准的变化而变化。
A.对 B.错
答案
判断题
测量中常常使用参照点,这些参照点往往是认为确定的,并随参照标准的变化而变化()
答案
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商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括( )。
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