员工请假时间大于3天，小于等于7天，提前申请的时间为（）天

请假三天以上，需提前三天填写提报假期申请，说明请假事由经各级批准（） 单次年假申请天数3天之内（含3天）的，须至少提前__天申请；3天以上的，须至少提前__天申请（） 请假至少提前（）天在企业微信上申请 项目公司大于3天，小于或等于5天的请/休假审批流程为（） 员工一次休假三天以下（包括三天），需提前（）天提出申请，三天以上提前两周申请 车站员工连续请假3天（含3天）可由__进行审批，3天以上的，需经公司__审批 员工请假超过（）天及以上的，须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为（），事假最小请假单位为（） 员工请假3天可以找车间主任批准请假（） 员工请（休）假须提前二天填写《员工请假单》（） 3天内假期（含公休）需提前（）天申请，超过3天（含 3 天，含公休）需提前天（）天申请，超过 5 天（含 5 天，含公休）需提前（）天申请，超过10天（含 10天，含公休）须提前（）天申请及通知部门主管，钉钉逐级审批核准，抄送行政人事部门备案 员工请假天数大于（）天需要车间主任审批 请假1天以上7天以内（） 试用期员工辞职提前（）天以书面形式申请；正式员工辞职提前（）天以书面形式申请？ 每次连续调休时间不得超过（）天，调休和请假时间（）天以上的，需总经理审批。 中国大学MOOC: 员工的时间配额中，剩余配额量（天）等于配额量（天）减去已使用的年假（天）。 产后宫颈关闭的时间是: 10天|5天|7天|7～10天|8天 试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请（） 试用期离职需提前 天申请，正式员工离职需提前 天申请，核心岗位需提前 天申请，并做好交接工作（参照离职管理制度）（） 新聘员工试用期间辞职的，需提前（）天提出辞职申请；正式员工辞职的，需提前（）天提出辞职申请。 新聘员工试用期间辞职的，需提前（）天提出辞职申请；正式员工辞职的，需提前（）天提出辞职申请