通过和参照对象进行比较以获得激励的理论是指理论

路径－目标理论以激励理论中的期望理论为基础（） 何为内容型激励理论和过程型激励理论？ 根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力量的情况是() 通过将评估对象与可比参照物进行比较，以可比参照物的市场价格为基础确定评估对象价值的评估方法指的是（） 主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。 激励理论之一的公平理论认为，激发动机的过程也是下列哪项进行比较的过程 对激励需要或需求进行研究的激励理论称为型激励理论 什么是双因素理论？如何运用双因素理论进行激励？ 途径——目标理论是罗伯特·豪斯以激励理论为依据提出的（） 在公平理论中，员工选择的与自己进行比较的参照类型分别是（）   现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型激励理论，具体包括（） 过程激励理论的代表理论有（ ）、（ ）和（ ） 根据期望理论，哪种情况才能获得较高激励力（） 教学设计以（）为目的，以学习理论、教学理论和信息传播理论作为理论基础，将（）作为研究对象。 海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。（ ） 简述现代各种行为激励理论和分享理论。 在激励理论的分类中，公平理论属于（）激励理论。 绝对优势理论和比较优势理论都属于221模型其中的“1”是指（） 阐述动机的本能理论、驱力理论、唤醒理论和诱因理论的基本观点并进行比较。 以下各个激励理论属于行为改造型激励理论的是