人际技能包括（）
A. 对下属的领导能力和社交的能力
B. 对下属的领导能力和处理各种关系的能力
C. 社交的能力和应急应变的能力
D. 处理各种关系的能力和应急应变的能力
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人际技能包括（）
A.对下属的领导能力和社交的能力 B.对下属的领导能力和处理各种关系的能力 C.社交的能力和应急应变的能力 D.处理各种关系的能力和应急应变的能力
答案
管理者的技能包括概念技能、技术技能和人际技能。
答案
管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。（）
A.错误 B.正确
答案
通常而言，一名管理人员应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能（）
答案
人际技能是( )应具备的技能。
答案
督导人员的技能有①专业技能②人际关系技能③行政技能④构思技能（）
A.①② B.①②③ C.①②③④ D.②③④
答案
下列哪些是管理者的技能（）。
①技术技能
②人际技能
③概念技能
④决策技能
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
答案
弗雷德·鲁森斯在组织行为学中讲到人际技能包括（）。
A.获得权力和影响力 B.管理压力 C.支持性沟通 D.激励他人 E.冲突管理
答案
房地产经纪人员的人际沟通的技能包括（）等。
A.供需搭配的技能 B.了解对方心理活动和基本想法的技能 C.适当运用向对方传达自我意思方式(如语言、表情、身体动作等)的技能 D.把握向对方传达关键思想的时机的技能 E.议价谈判的技能
答案
弗雷德·鲁森斯在组织行为学中讲到人际技能包括（ ）。
A.获得权力和影响力 B.管理压力 C.支持性沟通 D.激励他人 E.冲突管理
答案
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名词解释：人际技能
名词解释：人际技能
管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和（）。
举例说明管理者的概念技能、人际技能和技术技能
举例说明管理者的概念技能、人际技能和技术技能
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是（）
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
在有效的团队工作中，团队成员应掌握的人际交往技能包括（）
教师评价的标准应包括学科知识、（）和人际交往的技能和品德
管理常常要与人、财、物打交道，因此，合格的管理人员应具备良好的管理技能，它包括人际技能、（ ）。
下列属于人际交往技能的是（）
管理常常要与人、财、物打交道，因此1，-合格的管理人员应具备良好的管理技能，它包括人际技能、：
罗伯特·卡兹指出管理者需要三种基本技能，即技术技能、人际技能和概念技能（）
卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。
根据罗伯特卡茨的研究，管理者要具备三类技能，即技术技能，人际技能和概念技能。
人际关系技能是组织各层管理者都应该具备的技能（）
有效的管理者应具备三种基本技能，分别为（）、技术技能和人际技能。
以下哪些不属于人际关系软技能？（）
要建立信任，需要良好的人际沟通技能。
高层管理者应更多地掌握人际技能（）
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