（）是有计划变革及干预措施的总和，它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感
A. 组织变革
B. 组织发展
C. 组织设计
D. 组织文化
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（）是有计划变革及干预措施的总和，它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感
A.组织变革 B.组织发展 C.组织设计 D.组织文化
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组织变革力量的具体改变措施有（）
A.增强或增加驱动力 B.减少或减弱阻力 C.同时增强动力与减少阻力 D.同时增强动力与阻力
答案
国家干预汇率的目的及措施有哪些?
答案
价格干预措施有（）
A.限定差价率或者利润率 B.规定限价 C.提价申报 D.调价备案制度 E.临时集中定价权限
答案
肥胖干预措施有( )
A.控制总能量摄取 B.必要时使用药物 C.增加身体活动量 D.行为疗法 E.使用手术疗法
答案
克服组织变革阻力的措施有四类，注意群体规范属于( )
A.进行力场分析 B.让组织成员参加变革 C.利用群体动力 D.奖励变革中的创新者
答案
（）是指，有组织、有计划、有措施地贯彻执行标准的活动。
答案
能增进演示教学效果的措施有 ( )
A.不能边看边讲 B.明确观察目的、内容及要求 C.确保演示项目的效果 D.演示要适时 E.演示过程要正确
答案
为增进患者睡眠，可采取的措施有( )。
A.减轻心理压力 B.合理使用药物 C.睡前饮用热咖啡 D.创造良好睡眠环境 E.睡前进行体育锻炼
答案
妨碍组织变革的组织阻力有（ ）。
A.组织结构惯性 B.组织成员习惯 C.组织行为惯性 D.组织层次局限 E.组织成员思想
答案
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组织变革的内容有（）。
组织变革的阻力有
组织变革的阻力有( )
组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它应当遵循以下基本原则（）
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组织变革是组织发展的目标和结果，组织发展是组织变革的途径和措施（）
（）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革
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组织变革的内部原因有()。
危机后组织变革有哪些
组织变革的阻力有哪些？
实行组织变革的方式有( )
阻碍组织变革的力量有()
价格干预措施的形式有哪些？
慢性疼痛的心理干预措施有（）
针对群体的烟草干预措施有()
健康行为改变的干预措施有（）
价格干预措施的形式有哪些
结合改革实际，谈谈我国行政组织权力变革的努力方向及措施。
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