主观题

心理疲劳的一个明显标志是学习与工作效率()。

查看答案
该试题由用户128****79提供 查看答案人数:25008 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户128****79提供 查看答案人数:25009 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
心理疲劳的一个明显标志是学习与工作效率()。
答案
判断题
工作疲劳是指连续工作后工作效率下降的现象,工作疲劳是指生理疲劳。()
答案
单选题
工作时容易疲劳,以至工作效率不高()
A.正确 B.错误
答案
单选题
疲劳是由于__而导致精疲力竭、学习或工作效率下降的一种现象。Ⅰ.工作时间过长;Ⅱ.劳动强度过大;Ⅲ.心理压力过重;Ⅳ.睡眠时间过长()
A.Ⅰ~Ⅳ B.Ⅰ~Ⅲ C.Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ D.Ⅱ~Ⅳ
答案
单选题
一个人的心理健康与其工作效率并没有直接的联系()
A.正确 B.错误
答案
判断题
一个人的心理健康与其工作效率并没有直接的联系。()
答案
单选题
学习疲劳是一种学习效率降低并渴望终止学习的心理和生理现象,造成学习疲劳的原因不包括()
A.学习兴趣浓厚 B.不善于时间管理 C.学习内容过多,难度过大 D.睡眠和营养不足
答案
单选题
如果一个组织不能(),它必然是一个工作效率极其低下的组织。
A.调动人们的积极性 B.凝聚人们的行为 C.规范人们的行为 D.约束人们的行为
答案
单选题
心理学研究表明,一个人的焦虑情与学习效率关系密切,学习效率较高的是()
A.无焦者 B.低焦虑者 C.中等焦虑者 D.高焦者
答案
多选题
为了解决夜班疲劳、员工生理心理不适应和工作效率下降的问题,一般可采用()办法。
A.加餐 B.适当组织员工交叉上班 C.适当增加夜班前后的休息时间 D.缩短上夜班的次数 E.平衡各个轮班人员的配备
答案
热门试题
心理学研究表明,动机强度与工作效率的关系是: 与客户相约一个较为准确的时间,以提高销售顾问的工作效率() 学习"工作总量=工作效率×工作时间"属于() 学习“工作总量=工作效率×工作时间”,这是(  )。 在临床学习环境中,个体的觉醒程度与工作效率的关系是 毛利是销售人员工作效率的一个更好的考评标准。() 反应迟钝,学习失误,效率低下,学习速度明显减缓,思维缓慢是学习疲劳阶段中的()。 心理学研究表明,一个人学习动机水平越强,学习效率越高。( ) 心理学研究表明,一个人学习动机水平越强,学习效率越高() 气质既影响一个人的工作效率,也影响成就。 气质没有好环之分,不能影响一个人的工作效率() 制冷系数是表示制冷系统工作效率的一个参数,所以它总是小于1。 制冷系数是表示制冷系统工作效率的一个参数,所以它总是小于1() 与保持工作效率有关的是()。 动机与工作效率的关系是()。 情绪唤醒水平越高,则学习和工作效率越高。 体育锻炼可以消除大脑疲劳,但会降低大脑的工作效率。(2.0分) 员工工作办公环境与设计会影响到员工心理情绪、健康状态以工作效率。() 不能有效沟通确实是最大的一个障碍,是造成工作效率低下的一个非常重要的原因。 不能有效沟通确实是最大的一个障碍,是造成工作效率低下的一个非常重要的原因()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位