若激励对象没有实现约定目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是（）

激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股票并从中获益，这种股权激励方式是（） 激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股票并从中获益，这种股权激励方式是（）。 股票期权实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬，但能否取得报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的目标。（　　） 上市公司授予激励对象限制性股票，应当在股权激励计划中规定激励对象获授股票的业绩条件、禁售期限。 公司给予激励对象一定数量的股票选择权作为激励报酬，但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现了公司的激励目标，这种股权激励模式是（） 股票期权的行权价格是指：上市公司向激励对象授予股票期权时所确定的、激励对象购买上市公司股份的价格。 参与上市公司股权激励计划的激励对象的股票来源主要有（　　）。 中国大学MOOC: 若目标公司最终业绩没有的达到约定业绩，目标公司将加价50%回购投资方的股权，这种对赌方式称为（ ）。 股票期权的授予价格是指：上市公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对象获得上市公司股份的价格。 上市公司在下列期间内不得向激励对象授予股票期权（） 上市公司在下列期间内不得向激励对象授予股票期权：（） 上市公司在下列期间内不得向激励对象授予股票期权：() 下列公司成员中，不属于股票期权的激励对象的是（）。 某公司对公司高管进行股权激励，约定每位高管只要自即日起在公司工作满三年，即有权按每股10元的价格购买本公司股票50万股，该股权激励模式属于（）。 挂牌公司股票定向发行中，可以约定挂牌公司未来股票发行融资的价格或发行对象。 （2020年）某公司对公司高管进行股权激励，约定每位高管只要自即日起在公司工作满三年，即有权按每股 10 元的价格购买本公司股票 50 万股，该股权激励模式属于（ ）。 从激励对象角度可以将激励分为（） 采用股票增值权模式实施股权激励，无须解决股票来源问题，激励对象在行权时可以直接兑现股票升值部分。() 在我国，股票期权的激励对象主要包括（）。 上市公司股权激励管理办法(试行)所称限制性股票是指激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司获得的一定数量的公开发行的股票。