单选题

(2017年)若激励对象没有实现预定目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权激励是()。

A. 股票期权模式
B. 股票增值权模式
C. 业绩股票模式
D. 限制性股票模式

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(2017年)若激励对象没有实现预定目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权激励是()。
A.股票期权模式 B.股票增值权模式 C.业绩股票模式 D.限制性股票模式
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若激励对象没有实现预定目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权激励是()
A.股票期权模式 B.股票增值权模式 C.业绩股票模式 D.限制性股票模式
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(2017年)若激励对象没有实现约定目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权激励是( )。
A.股票期权模式 B.股票增值权模式 C.业绩股票模式 D.限制性股票模式
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若激励对象没有实现约定目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权激励是( )。(2017年卷|)
A.股票期权模式 B.业绩股票模式 C.股票增值权模式 D.限制性股票模式
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若激励对象没有实现约定目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权激励是()
A.股票期权模式 B.股票增值权模式 C.业绩股票模式 D.限制性股票模式
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若激励对象没有实现的约定目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权激励是()。
A.股票股权模式 B.业绩股票模式 C.股票增值权模式 D.限制性股票模式
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若激励对象没有实现约定的目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权激励是( )。
A.股票股权模式 B.业绩股票模式 C.股票增值权模式 D.限制性股票模式
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若激励对象没有实现约定的目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权 激励是( )。
A.股票期权模式 B.业绩股票模式 C.股票增值权模式 D.限制性股票模式
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单选题
公司在年初确定一个合理的年度业绩目标,如果激励对象经过大量努力后,在年末实现了公司预定的年度业绩目标,则公司给予激励对象一定数量的股票,或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票,这种激励模式是(  )。
A.业绩股票激励模式 B.限制性股票模式 C.股票增值权模式 D.股权期权模式
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公司为了实现某一特定目标,先将一定数量的股票赠与或以较低价格授予激励对象,这样的股权激励模式是(  )。
A.股票期权模式 B.限制性股票模式 C.股票增值权模式 D.业绩股票激励模式
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