单选题

核心骨干员工培训参培人员必须满足()

A. 近三年绩效等级积分累积达到4分
B. 近三年绩效等级积分累积达到4.5分
C. 近三年绩效等级积分累积达到5分
D. 近三年绩效等级积分累积达到5.5分

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从骨干员工转变为店长,需要通过哪些层面的转变() 各级培训基地的要持有健康证,确保参培人员饮食安全() 员工宿舍优先分配给生产骨干员工、需要倒班的员工以及家庭经济困难的员工,按照“”分配() 代维企业须与骨干员工签定()年以上劳动合同,与其他代维人员签订()年以上劳动合同。 代维公司确认骨干员工离职或岗位调整时,须当天向移动公司反馈。() 2009年,公司进行改制,引入经验管理及骨干员工持股,建立长效激励机制() 2010年,公司进行改制,引入经验管理及骨干员工持股,建立长效激励机制() 代维公司确认骨干员工离职或岗位调整时,须当天向移动公司反馈() 根据《华润置地写字楼物业服务标准(2011版)》要求,员工关系类中骨干员工流失率不高于() 移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核,要求以()为单位,年变动率低于20%。 培训计划必须满足()及员工两方面的需求。 培训期间如需请假,参培人员首先按照培训单位相关规定办理请假手续,经批准同意后,向所在车间或科室以及报备() 培训计划必须满足组织及员工两方面的需求。() 培训计划必须满足组织及员工两方面的需求() 参培岗位资格认证培训学员利用非工作时间报名参加培训,培训学时不计入月度工时,不计入调休工时() 教培中心负责组织、指导、检查、监督和管理专业员工培训工作() 教培中心负责组织、指导、检查、监督和管理专业员工培训工作() 加强对骨干队伍的培训工作,分级负责、分层培训,不断提高骨干人员的() 三类培训是指参训人员主要为()人员的培训项目 培训通过外培、内培两种培训类型实现。
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