向员工输入一种理念主要体现员工对物业管理领导的满意度属于（）。

物业管理的招投标，实质上是物业管理权的一种（）。 物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。 下列对物业管理企业员工薪酬计划的表述有误的是（）。 物业管理是一种有偿服务，它是由物业管理相关人员所付出的各类脑力和体力劳动的凝结，能够满足业主对物业的使用、维护等方面的特定需要，所以说物业管理也是一种（）。 前期物业管理是一种行政管理关系。() 《住户手册》是物业管理常用（）的一种。 物业管理招投标实质是一种市场（）。 物业管理招投标实质是一种（）行为。 物业管理在商品社会中，本质上是一种服务商品，物业管理活动也是一种商品经济活动。() 物业管理创新，主要体现在物业管理的（）和相关管理技术的创新等方面 《物业管理条例》正式颁布后，物业管理政策法规主要体现的特点有（）。 行为规范展示了企业员工（）的一种理念 物业管理员必须树立团队意识，员工、部门之间要（）。 危机管理又称“末日管理”，是向员工灌输一种危机意识 客户满意是客户对企业和员工提供服务的（）综合评价，是一种心里反应，而不是一种行为。 客户满意是客户对企业和员工提供服务的直接性综合评价，是一种（），而不是一种行为。 员工福利是对劳动者为企业提供劳动的一种物质补偿，也是雇员工资收入的一种补充形式，体现的是员工福利特点（） 《物业管理条例》颁布后，这—阶段物业管理政策法规主要体现出以下特点（） 绩效管理也是对员工考核的一种方法（） 是物业管理服务产品预购的一种交易方式。