（）是报酬的公平奖惩的基础。

如何理解教育公平是社会公平的基础？ 公平理论的基本观点之一是：员工的工作态度受绝对报酬的影响，报酬低会被认为是不公平 怎样理解教育公平是社会公平的重要基础? 公平理论是讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响。 （）是社会公平的重要基础。 社会公平的重要基础是（ ） 社会公平的重要基础是（）。 社会公平的重要基础是（ ） 根据公平理论，当获得相同报酬时,员工会感到他们被公平对待（） 根据公平理论，当获得相同报酬时,员工会感到他们被公平对待。 个人公平原则强调的是(  )对员工报酬的影响。 “劳动报酬越高，职工越感公平、积极性越高。”() 公平理论主要讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响 教育公平是社会公平的重要基础，要不断促进教育发展成果更多更公平惠及（），以教育公平促进社会公平正义。 教育公平是社会公平的重要基础，要不断促进教育发展成果更多更公平惠及全体人民，以教育公平（） 薪资构成：基础工资+绩效奖励+奖惩等（） 按照公平理论，下列哪种情况下，员工才认为报酬系统是公平的，才会产生满意感，才能起到激励作用() 简述亚当斯公平理论对报酬分配的建议。 员工在报酬方面降低不公平的途径不包含()。 简述亚当斯公平理论对报酬分配的建议