(2015年5月)（ ）是制订好培训计划的基本问题
A. 培训课程设计
B. 课程目标
C. 课程评价
D. 课程模式
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(2015年5月)（ ）是制订好培训计划的基本问题
A.培训课程设计 B.课程目标 C.课程评价 D.课程模式
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（ ）是制订好培训计划的基本问题。
A.培训课程设计 B.课程目标 C.课程评价 D.课程模式
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(2018年5月)绩效管理的准备阶段，需要解决的基本问题不包括（ ）。
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简述员工福利计划的基本问题
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简述员工福利计划的基本问题。
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