单选题

2021版基本法对个人晋升维持考核做了微调,下列正确的是()

A. 晋升一级保险顾问需累计7550基础业绩,维持一级保险顾问需累计1850基础业绩
B. 晋升一级保险顾问需累计7050基础业绩,维持一级保险顾问需累计2050基础业绩
C. 晋升二级保险顾问需月均6050基础业绩,维持二级保险顾问需月均5050基础业绩
D. 晋升二级保险顾问需月均5050基础业绩,维持二级保险顾问需月均4050基础业绩

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单选题
2021版基本法对个人晋升维持考核做了微调,下列正确的是()
A.晋升一级保险顾问需累计7550基础业绩,维持一级保险顾问需累计1850基础业绩 B.晋升一级保险顾问需累计7050基础业绩,维持一级保险顾问需累计2050基础业绩 C.晋升二级保险顾问需月均6050基础业绩,维持二级保险顾问需月均5050基础业绩 D.晋升二级保险顾问需月均5050基础业绩,维持二级保险顾问需月均4050基础业绩
答案
单选题
关于2021版基本法新增的季度持续绩优奖描述正确的是()
A.连续1倍绩优,奖励1500元 B.连续2倍绩优,奖励2500元 C.连续3倍绩优,奖励3500元 D.连续4倍绩优,奖励4500元
答案
单选题
营业部经理通过基本法考核跨档晋升为营业处总监,可享受季度晋升奖()元
A.3000 B.4000 C.5000
答案
多选题
基本法晋升业务主任需要满足那些条件()
A.个人月均3件 B.个人月均FYC3000元,且无挂零月 C.所辖人员4名,(含2名正式,2名直接增员) D.月均标准人力1人 E.组佣平均7500元 F.通过主任晋升培训G.安装APP金管家30个
答案
单选题
平衡型基本法对于()年以上年资收展员季度考核维持件数调整
A.1年 B.2年 C.3年
答案
单选题
关于2021版基本法新增的年度累计绩优奖最低获奖的累计绩优次数是()
A.4次 B.5次 C.6次 D.7次
答案
单选题
三季度成功晋升准主任人员,需要在基本法考核晋升达标次月(自然月),按照分公司要求召开(),方可获得晋升荣誉奖金
A.晋升荣誉宴 B.客户答谢会 C.客户联谊会 D.新人联谊会
答案
多选题
各级组经理若未达成维持条件而特殊维持或特殊晋升的,以下哪些基本法津贴会在下季度打八折发放()
A.直辖组津贴 B.培育组津贴 C.责任津贴 D.新主管特别津贴
答案
多选题
H版基本法中,经理津贴新增哪个考察项目()
A.FYC B.前3个月平均标准人力占比 C.前3个月平均有效活动率 D.前3个月平均一年内新人占比
答案
多选题
基本法中,收展员晋升主管的动力来自以下方面()
A.主管增员新人后,从新人获得的利益更高 B.主管可对本人业绩自提津贴 C.主管可以对属员提取管理津贴 D.组经理没有个人业绩考核
答案
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H版基本法钻石业务员的业绩标准为() 新版基本法中,一年内新晋升组经理可以同时享受() 有关基本法律,下列表述正确的有( )。 有关基本法律,下列表述正确的有()。 定期考核我国环境保护的基本法令是() 下列(  )属于基本法律。 根据区拓基本法,对于高一级区域保险顾问晋升高二级区域保险顾问的考核,考核期内月均基础业绩的要求为____元() H版基本法中,直接管理津贴新增哪个考察项目() 15年1月起,基本法维持考核标准及钻石评定标准提升,综合金融佣金100%纳入,原件数标准() 新版基本法,个人季度持续绩优奖励_________元() 根据宪法和港、澳基本法规定,关于港、澳基本法的修改,下列哪一选项是不正确的(  ) H版基本法中,哪些层级的四大福利保障提升() 制定卫生基本法应依据的国家基本法律是 制定卫生基本法应依据的国家基本法律是 制定卫生基本法应依据的国家基本法律是 制定卫生基本法应依据的国家基本法律是 下列对《条例》确立的基本法律关系的理解,不正确的是() 现场改善遵循的三个最基本法则:环境维持、浪费消除、。() 什么是基本法律和基本法律以外的其他法律? 根据《香港基本法》和《澳门基本法》规定,有权修改特别行政区基本法的国家机关是()
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