(2019年5月)简述工作岗位研究的原则。

(2017年11月)工作岗位研究的原则不包括（ ） （2019年5月）关于工作岗位设计的表述，不正确的是（　　）。 (2018年5月)工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（　　）。 (2017年5月) 工作岗位设计的基本原则不包括( ) (2019年11月)工作岗位横向分类的要求包括（ ）。 工作岗位研究的原则包括（） (2019年11月)改进工作岗位设计的意义有（ ）。 工作岗位研究的原则包括哪些？ 工作岗位研究的原则包括哪些 (2018年5月)工作岗位调查面谈应注意（ ） (2015年5月)工作岗位评价的对象是（　　） (2016年5月)工作岗位分析的程序不包括( ) 。 (2018年5月)工作岗位评价间接的信息来源，包括（　　）。 简述工作岗位评价的特点、原则和功能。 （2019年5月）（　　）属于岗位设计的传统方法研究技术。 工作岗位研究应遵循的原则不包括（）。 工作岗位研究应遵循的原则不包括（） (2017年5月)不属于工作岗位调查方式的是（ ） (2017年5月)（）与工作岗位或技能的关系最紧密 (2019年11月)工作岗位分析的最终成果是（ ）等一系列文件。