考核单位

事业单位年度考核可以采取（）考核方式 绩效考核结果确定后，月度考核，要在单位公示3天以上，年度考核结果要在单位公示7天以上。 绩效考核结果确定后，月度考核，要在单位公示3天以上，年度考核结果要在单位公示7天以上（） 事业单位人员考核分为年度考核和聘期考核两种（） 事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（） 事业单位考核制度的考核范围是（  ）。 简述事业单位考核制度的考核内容 各单位培训工作纳入本单位组织绩效考核，公司人力资源部统一制定培训考核指标和考核方式，分级组织开展年度考核工作，并通报考核意见和考核结果（） 在事业单位人事管理中，考核分为（）、年度考核和聘期考核。 生产考核结束后，由建设（生产）单位提出，参加生产考核的各单位签字确认（） 单位年度安全环保综合考核得分即为单位班子正职年度考核得分，根据得分评定分（） 事业单位考核分为（） 单位（）、（）、（）应考核后任职 考核小组在实地考核中，对等级考核单位应以考核之日的会计资料和相关录像资料为主要考核依据（） 试述事业单位人员考核的目的，并结合实际谈谈事业单位人员考核应着重考核哪些方面？ 达标投产考核单位和批复单位是谁？ 事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核。（ ） 事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核（） 建设单位主体考核结果为70分，考核等级为（） 事业单位年底考核可以采取的考核方式有（）