(2017年11月)常用的效度评估类型包括（　　）

成用的效度评估类型包括( ) (2017年11月) 现代企业组织结构的类型包括（　　） (2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括（　　） (2017年11月) 撰写培训评估报告的要求包括() 效标效度的常用评估方法（）。 (2017年11月)岗位评价权重系数的类型不包括（　　） 效度指的是某种测量工具的有效性程度。常用于评估准则参照测验的效度类型是（） (2015年11月)表面效度是指（　　）。 列出效度的常用类型。 (2017年11月) 影响员工薪酬满意度的因素包括() 效度评估中的效度主要有（　　）。[2014年5月三级真题] (2017年11月) 培训前评估的作用有() 效标效度的评估方法包括（）。 (2017年11月)常用的岗位评价方法有（　　） 实证效度的常用评估方法有()。 (2017年11月)培训课程需求度调查需要回答的问题包括() 效标效度的主要评估方法包括（ ）。 (2017年11月)法定福利包括（ ） 效度的类型包括（　　）。 效度的类型包括()。