根据《劳动法》的规定，下列哪项不是劳动合同必须包括的事项（）

根据劳动合同法规定，员工入职必须在（）签订劳动合同 根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。 根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括 《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（　　）。 根据《劳动合同法》规定，下列事项属于劳动合同约定事项的是( ) 劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款（） 简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些？ 《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止？( 劳动法 《中华人民共和国劳动法》规定下列哪些劳动合同属于无效的（） 劳动法规定，企业可以以书面和口头的方式订立劳动合同。() 劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。 根据《劳动法》的规定，下列属于预告解除劳动合同的情形有（） 根据《劳动法》规定，劳动纪律是劳动合同的必备条款（） 根据《劳动法》的规定，应由（）确认劳动合同的无效。 《劳动法》规定在劳动合同的解除方式不包括（　　）。 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。 劳动法规定，建立劳动关系必须签订书面劳动合同，某单位虽然支付给某劳动者工资，但没有签订书面劳动合同，因此，他们之间不存在劳动关系（） 劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。 根据劳动法的规定，发生（）情形时，劳动合同即终止。 根据《劳动法》的规定，（），用人单位不得解除劳动合同。