使公司秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不知悉者知悉的，不属于泄密行为（）

国家秘密或者工作秘密知悉范围的确定，能够限定到具体人员的，应限定到具体人员；不能限定到具体人员的，应限定到单位（） 军事秘密的知悉范围由产生单位限定到具体单位或者具体人员，其中，核心秘密的知悉范围必须限定到责任人（） 过失泄露国家秘密罪，是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反《保守国家秘密法》，过失泄露国家秘密，或者遗失国家秘密载体，致使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接触范围，情节严重的行为。（） 国家秘密的知悉范围，应根据限定在最小范围（） 国家机关工作人员违反保守国家秘密法，过失泄露国家秘密，致使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接触范围的，根据《最高人民检察院关于渎职犯罪案件立案标准的规定》，以下哪些为法定立案标准（） 国家秘密的知悉范围，应当根据__限定在最小范围。656（） 国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。 国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员（） 国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（） 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。 确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是__。不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是__，能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小化范围（） 国家秘密的知悉范围，应根据工作需要限定在一定范围（） 保守国家秘密法明确规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在范围（） 国家秘密的知悉范围，应当依据下列哪项原则限定在最小范围内（） 确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是（），不应简单把国家秘密视为一种政治待遇，或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据，二是（），能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员。 确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是__，不应简单把国家秘密视为一种政治待遇，或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是__，能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员（） 确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是__，不应简单把国家秘密视为一种政治待遇，或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是__，能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员 工作秘密能够明确知悉范围的，应当按照（）原则，限定到确需知悉的机关、单位或者具体人员