下列关于停工留薪期的说法，正确的是（）。
A. 停工留薪期一般不超过12个月
B. 在停工留薪期内，按照原工资福利待遇的80%发放
C. 停工留薪期不得延长
D. 工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期的待遇
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下列关于停工留薪期的说法，正确的是（）。
A.停工留薪期一般不超过12个月 B.在停工留薪期内，按照原工资福利待遇的80%发放 C.停工留薪期不得延长 D.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期的待遇
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关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（）。（）
A.在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少 B.停工留薪期一般不超过12个月 C.工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D.停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇 E. F.F
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关于停工留薪期的说法，不正确的是（ ）。
A.在停工留薪期内，原工资与福利待遇不变 B.停工留薪期一般不超过12个月 C.停工留薪期延长不超过12个月 D.在停工留薪期内，工资福利待遇由工伤保险基金支付
答案
关于停工留薪期的说法，不正确的是（）。
A.在停工留薪期内，原工资与福利待遇不变 B.停工留薪期一般不超过12个月 C.停工留薪期延长不超过12个月 D.在停工留薪期内，工资福利待遇由工伤保险基金支付
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关于工伤医疗停工留薪期的说法中，正确的是（ ）。
A.在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少 B.停工留薪期一般不超过12个月 C.工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D.停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
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下列选项中，关于停工留薪期的说法，错误的是（）。
A.在停工留薪期内，原工资与福利待遇均不变 B.停工留薪期一般不超过12个月 C.停工留薪期延长不超过12个月 D.在停工留薪期内，工资福利待遇从工伤保险基金中支付
答案
下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法，正确的是（）
A.工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系 B.用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系 C.用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系 D.用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系
答案
下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（）
A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付 B.停工留薪期一般不超过24个月 C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇 D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
答案
停工留薪期最长不超过（ ）。
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
根据社会保险法的规定，下列关于医疗期及停工留薪期待遇的说法中正确的有（）
A.在医疗期内工资福利待遇不变 B.停职留薪期一般不超过12个月 C.医疗期内不得解除劳动合同 D.停工留薪期满劳动者未康复，用人单位在支付经济补偿后可以与劳动者解除劳动合同
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工伤职工停工留薪期的含义？
停工留薪期--般不超过个月（）
下列关于停工留薪期内工伤职工原工资福利待遇发放，说法正确的是（）
（2020年）下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（ ）。
停工留薪期一般不超过( )。
工伤职工停工留薪期最长不超过（ ）。
工伤待遇中， 停工留薪期工资包括（ ）
停工留薪期一般不超过（ ）。
停工留薪期一般不超过( )。
停工留薪期一般不超过（ ）。
停工留薪期最长期限为()个月
伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过( )
停工留薪期一般不超过()个月。
停工留薪期一般不超过( )月。
停工留薪期一般不超过（ ）个月。
工伤职工停工留薪期最长不超过个月
《工伤保险条例》规定，以下关于工伤职工停工留薪期的待遇说法错误的是（）
青岛停工留薪期限最长多久？停工留薪期间工资怎么算？
.职工停工留薪期一般不超过()个月。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（ ）。
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