单选题

下列选项中,关于停工留薪期的说法,错误的是()。

A. 在停工留薪期内,原工资与福利待遇均不变
B. 停工留薪期一般不超过12个月
C. 停工留薪期延长不超过12个月
D. 在停工留薪期内,工资福利待遇从工伤保险基金中支付

查看答案
该试题由用户656****87提供 查看答案人数:7392 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户656****87提供 查看答案人数:7393 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列选项中,关于停工留薪期的说法,错误的是()。
A.在停工留薪期内,原工资与福利待遇均不变 B.停工留薪期一般不超过12个月 C.停工留薪期延长不超过12个月 D.在停工留薪期内,工资福利待遇从工伤保险基金中支付
答案
单选题
下列关于停工留薪期的说法,正确的是()。  
A.停工留薪期一般不超过12个月 B.在停工留薪期内,按照原工资福利待遇的80%发放 C.停工留薪期不得延长 D.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期的待遇
答案
多选题
下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有()
A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付 B.停工留薪期一般不超过24个月 C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇 D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇
答案
单选题
关于工伤医疗停工留薪期的说法中,正确的是(  )。
A.在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少 B.停工留薪期一般不超过12个月 C.工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D.停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇
答案
单选题
关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是()。()
A.在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少 B.停工留薪期一般不超过12个月 C.工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D.停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇 E. F.F
答案
单选题
关于停工留薪期的说法,不正确的是( )。
A.在停工留薪期内,原工资与福利待遇不变 B.停工留薪期一般不超过12个月 C.停工留薪期延长不超过12个月 D.在停工留薪期内,工资福利待遇由工伤保险基金支付
答案
单选题
关于停工留薪期的说法,不正确的是()。
A.在停工留薪期内,原工资与福利待遇不变 B.停工留薪期一般不超过12个月 C.停工留薪期延长不超过12个月 D.在停工留薪期内,工资福利待遇由工伤保险基金支付
答案
多选题
(2020年)下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。
A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付 B.停工留薪期一般不超过24个月 C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇 D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇
答案
单选题
下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法,正确的是()
A.工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系 B.用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系 C.用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系 D.用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系
答案
多选题
《工伤保险条例》规定,以下关于工伤职工停工留薪期的待遇说法错误的是()
A.职工在停工留薪期内,除享受工伤医疗待遇外,原工资福利待遇不变 B.职工在停工留薪期内,享受工伤医疗待遇,原工资福利待遇停发 C.职工在停工留薪期内,除享受工伤医疗待遇外,单位继续发放工资,无福利待遇 D.职工在停工留薪期内,如果原单位继续发放工资福利,则不能享受工伤医疗待遇
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位