符合送温暖条件的员工，向所在单位工会提交《困难员工登记表》。员工当年申请过援助的，原则上同一年度内不再提交送温暖申请（）

根据《中国银联援助、慰问和送温暖工作管理办法》规定，员工一年内可申请几次援助（） 困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、__、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。 送温暖资金定义和来源是什么 送温暖资金的主要用途？ 送温暖资金定义和来源是什么 厂级工会要成为困难人员的，及时有效解决好员工群众的生活困难（） 员工本人提前（）向公司提交书面辞职申请 员工逾期未提交《员工请假单》（登记的），视为未履行请假（休）假手续，按旷工处理（） 工会十七大报告指出，要分类做好城市困难职工解困脱困工作，推进困难职工帮扶与政府救助、公益慈善力量有机结合，推动建立低保与扶贫有序衔接机制，实现帮扶送温暖常态化、经常化（） 企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。 试用期员工、正式员工离职需提前 ____ 天向所在部门提交离职申请书（） 符合国家规定结婚条件、并按法定手续登记结婚的员工，给予婚假7天（） 员工关系管理就是: 企业和员工的沟通管理|企业和工会的沟通管理|工会和员工的沟通管理|总经理和员工的沟通管理 企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（　　）。 （）是员工关系的团体，如工会，为维持或提高员工劳动条件与管理方之间的互相关系。 工会是员工自愿的加入、维护员工权益的组织，有疑问或申诉都可找工会（） 以下哪些条件符合A类正式员工的招录条件（） 工会经费开支各项目预算管控原则，送温暖费用管控原则为预算内执行，同时不超过人均元/年（） 住房补助福利是指，企业可以通过向员工提供（　　）等，解决员工的住房困难问题，让员工真正实现安居乐业。 以下哪些条件符合Y类正式员工的招录条件（）