费德勒提出了官僚制理论，被誉为“组织理论之父”。
查看答案
相关试题
换一换
费德勒提出了官僚制理论，被誉为“组织理论之父”。
答案
“官僚制组织理论”的提出者是（）
A.洛克 B.波利比 C.韦伯 D.古立克
答案
“官僚制组织理论”的提出者是（）
A.泰罗 B.威尔逊 C.古德诺 D.韦伯
答案
在古典管理理论中提出了理想的行政组织体系的理论，被后人称为组织理论之父的是（）
A.韦伯。
答案
在古典管理理论中，提出了“理想的行政组织体系的理论”，被后人称为“组织理论之父”的是（ ）
A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.古利克
答案
在古典管理理论中，提出了“理想的行政组织体系的理论”，被后人称为“组织理论之父”的是( )
A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.古利克
答案
费德勒的权变理论认为（）
A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配 B.领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的 C.领导者的行为如果想要被下属接受，就必须能够为员工提供满足感 D.团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”
答案
费德勒的权变理论认为( )。
A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配 B. C.领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的 D. E.领导者的行为如果想要被下属接受，就必须能够为员工提供满足感 F. G.团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”
答案
官僚制理论由()提出。
A.马克斯·韦伯 B.西蒙 C.巴纳德 D.斯宾塞
答案
简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。
答案
热门试题
费德勒提出了领导权变模型理论，他认为与领导效果好坏有关的情境因素中不包括
（）提出了官僚组织理论，成为行政管理的基本组织形态。
费德勒权变理论将领导方式分为（）。
官僚制组织理论是由以下哪位学者提出来的（）
提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指()。
简述费德勒权变理论的基本思想
提出了“五德终始”理论。
关于费德勒权变理论的说法，正确的是（）
费德勒的权变理论将领导方式区分为（ ）。
费德勒模型理论指出，情境要素包括以下()方面 。
德国著名的社会学家（）在《社会和经济组织理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论
拉扎勒斯提出了情绪的（ ）理论
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）
菲德勒（F·E·Fielder，1964）提出的应变理论（）
费德勒的权变理论中领导方式可以区分为( )。
请简述费德勒权变领导理论的基本思想
费德勒权变理论中，界定情境的维度有（）
官僚模型是谁提出的组织理论?()
彪勒在儿童游戏理论上提出了（ ）
韦伯提出了官僚制组织的基本特征（）
使用微信扫一扫登录
