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月度工作计划考核,绩效工资发放周期为()
单选题
月度工作计划考核,绩效工资发放周期为()
A. 月度
B. 季度
C. 半年度
D. 年度
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月度工作计划考核,绩效工资发放周期为()
A.月度 B.季度 C.半年度 D.年度
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每月最后,员工按照岗位职责和工作任务制定下月《月度绩效考核工作计划表》()
A.1天 B.5天 C.一周 D.10天
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月度绩效工资的发放,公司中层以下人员的月度绩效工资占工资60%()
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A.10% B.20% C.30% D.40%
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多选题
站务中心全体员工的《员工月度绩效考核表》第一部分工作计划考核以等方面进行考核()
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判断题
生产班组工作计划按工作性质可分为年度工作计划、月度工作计划、周工作计划,日工作计划,按周期又分为生产性计划(包括停电和非停电)和非生产性计划()
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答案
多选题
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A.业务量奖金 B.网点存款业绩奖金 C.业务质量奖金 D.柜面服务奖金
答案
单选题
员工绩效工资不仅与本人绩效挂钩,而且也与部门绩效挂钩,在已知个人月度绩效考核系数为1.1,部门月度考核系数为1,岗位工资为2000元,绩效工资占岗位工资比例为30%,据此计算出月度绩效工资为()
A.2200元 B.660元 C.320元 D.785元
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定期考核:月度、半年度、年度进行不同形式的绩效考核内容。月度考核按照绩效考核评分,直接与绩效工资挂钩()
绩效考核周期一般分为月度、季度、年度考核()
辅警月度考核优秀等次绩效工资为__元()
绩效工资根据辅警绩效考核有关规定执行月度考核优秀等次绩效工资为合格等次绩效工资为基本合格等次绩效工资为不合格等次绩效工资为()
柜员绩效薪酬考核周期按考核,按月发放,每季10日前完成上季柜员的绩效考核工作()
港口月度生产计划主要包括()。 A.港口月度吞吐量计划 B.港口月度装卸工作计划 C.港口月度货物堆存计划 D.港口月度货物集疏运计划 E.港口月度人员工作计划
计表分为月度检修工作计划表和季度维修工作计划表()
我行每月发放两次工资,5日发放基本工资和各项津补贴,25日发放月度绩效预发()
根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》,月度(季度、年度)绩效考核奖与组织或员工的月度(季度、年度)绩效考核结果挂钩,原则上不低于绩效工资总额的()
集团公司各单位绩效考核以月度为周期()
公司通过月度绩效考核对员工工作业绩、业务能力等进行客观评价,考核结果作为员工上月绩效工资予以发放的依据,且为今后员工、、、等人力资源管理工作提供有力依据()
培训考核内容中,应有考核制度并与月度绩效工资挂钩等奖惩措施()
月度工作计划中不能包含安全预防措施()
港口月度装卸工作计划是由()编制的
专业巡视应纳入月度检修计划和周工作计划管控()
班组生产计划主要分为年度、季度、月度、周和具体工作计划()
柜员年度考核等级决定柜员当年绩效工资的发放系数。
绩效工资由月度绩效工资、年度绩效工资、其他绩效工资三部分组成()
公司所属单位负责人的岗位工资、辅助工资按月支付;月度绩效工资按月预付;年度绩效工资,支付后月度及年度绩效工资实际结算数根据班子和个人年度综合考核结果进行清算,多退少补()
专业巡视应纳入月度检修计划和周工作计划统一管控()
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