单选题

根据有关规定,小马若领取经济补偿金,其一次性补偿收入( )。

A. 免征个人所得税
B. 减半征收个人所得税
C. 全额征收个人所得税
D. 超过当地上年职工平均工资的部分征收个人所得税

查看答案
该试题由用户877****56提供 查看答案人数:21560 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户877****56提供 查看答案人数:21561 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
根据有关规定,小马若领取经济补偿金,其一次性补偿收入( )。
A.免征个人所得税 B.减半征收个人所得税 C.全额征收个人所得税 D.超过当地上年职工平均工资的部分征收个人所得税
答案
单选题
材料题根据下面资料,回答题: 小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作;二是协商解除劳动合同,集团公司将支付小马5000元经济补偿金(红叶机械集团所在地的上年职工月平均工资是2340元)。为考虑领导的建议,小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要加班1周,但公司未支付加班费,应当要求公司依法支付。 根据有关规定,小马若领取经济补偿金,其一次性补偿收入( )。查看材料
A.免征个人所得税 B.减半征收个人所得税 C.全额征收个人所得税 D.超过当地上年职工平均工资的部分征收个人所得税
答案
单选题
安全生产事故造成劳动者受伤的,劳动者受伤可以申请工伤赔偿。而在安全生产事故中身亡的,会有一次性死亡补偿金补偿,一次性死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍计算()
A.30 B.20 C.10 D.5
答案
单选题
一次性补偿或多次补偿最高补偿金额均为元,且职工大病医疗互助补偿金与医保赔付费用的总和不超过职工实际发生的医疗费用总额()
A.5000 B.20000 C.10000 D.30000
答案
判断题
用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金
答案
单选题
用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。
A.30% B.40% C.50% D.60%
答案
单选题
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入不算做补偿金的计算中。下列款项属于经济补偿金的是()
A.小李在新公司实习了一个月,但因为不符合公司的要求而离开,公司付给了他一个月的工资 B.由于金融危机,公司倒闭,公司付给每个员工一定数量的遣散费 C.老刘因为工伤而无法继续工作, 公司一次性赔付给老刘2万块钱 D.小王结束了长达5年的为杂志业余撰稿的工作,杂志社给了小王一笔感谢金
答案
单选题
对于“政贷通”小额贷款补偿金为一类补偿金的,若出现我行扣划导致补偿金不足的情况,应要求合作机构在天内按比例补足补偿金()
A.60 B.70 C.80 D.90
答案
判断题
( )对资本主义工商业的改造必须要由国家支付一笔补偿金一次性买断
答案
单选题
经济补偿金与经济赔偿金()
A.在特殊情况下可以同时适用 B.绝对不得共同适用 C.可以随意选择 D.必须共同适用
答案
热门试题
经济补偿是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿,经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位一次性支付给劳动者的经济上的补助,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入不算做补偿金的计算中。下列款项属于经济补偿金的是( )。 经济补偿金的形式() 赔偿金与经济补偿金() 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金,生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,应()。 经济补偿金只由()承担。 死亡补偿主要包括:丧葬补助金、一次性伤亡补助金和() 对于金融企业与职工解除劳动合同按照国家有关规定支付职工经济补偿金,下列处理正确的有()。 简述经济补偿金的支付标准。 用人单位可以经济补偿金 根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后未按规定给予劳动者经济补偿的,除发给劳动者应得的经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的定比例支付额外赔偿金,具体比例是() 根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除发给劳动者应得的经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外赔偿金,具体比例是()。 个人因解除劳动合同而取得的一次性经济补偿收入,免征个人所得税() 解除劳动合同的经济补偿金对()没有上限规定。 失业保险金是否可以代替经济补偿金? 经济补偿金与赔偿金的区别有() 下列有关经济补偿金与违约金的特点,表述正确的有( )。 某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后() 生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的,其工伤医疗期的待遇及一次性伤残补偿金由聘用单位支付。 从2001年1月1日起,安全生产事故中一次性死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍计算。 个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入,其免税金额规定有()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位