长期绩效奖励计划主要包括( )。

长期奖励计划的主要形式有（） 长期绩效奖励计划的支付通常是以（ ）作为一个周期。 长期绩效奖励计划的支付通常是以()年为一个周期 长期绩效奖励计划的支付通常是以（　　）年为一个周期。 特殊绩效奖励计划属于（）。 短期奖励计划主要包括（ ）。 薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划,短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、等 从工作角度、组织状况、管理方面来看，群体绩效奖励计划比个人绩效奖励计划具有更多优势（） 下列属于群体绩效奖励计划的是。①利润分享计划②收益分享计划③成功分享计划④绩效加薪计划（） 绩效计划的主要特征包括( ) 绩效计划的主要特征包括（）。 下列关于特殊绩效奖励计划说法错误的是（）。 绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段 个人绩效奖励的类型不包括()。 长期奖励计划的支付周期通常是（）？ 关于长期奖励计划的说法，正确的是（）。   绩效计划的内容主要包括（）几项内容。 关于绩效奖励计划的实施要点得说法,正确的是() 短期奖励计划包括( )。 （2015年5月）绩效计划的主要特征包括（　　）